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Let’s shape the future of work - together

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Lepaya event
Conference
Paris
,
France
Hall 7.3 Paris Expo Porte De Versailles
16
-
17
October
2024

Claim your free ticket and join us at Unleash 2024

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October 16, 2024 9:00 AM
October 17, 2024 5:00 PM

Here's why you should join this event

Matched networking

At Lepaya, we believe that bringing together global people directors and providing a space for them to exchange ideas is when the magic truly happens. Don't miss the most engaging moment of the event—join the matched networking experience at Lepaya’s booth.

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Unleash the power of your HR strategy

It's time to shift from merely reacting to change to actively driving it. If you're an HR Director or C-level executive, Unleash is offering a complimentary ticket to join the conference and learn from other forward-thinking professionals.

Unleash 2024, world’s most influential HR conference and exhibition, will take place on 16 - 17 October in Paris. With a spotlight on the next wave of cutting-edge technologies and global innovators, we'll be there to shape the future of work—and we want you on board.

With two days filled with inspiration and insightful exchanges, what will be the most memorable moment you take away?

Claim your complimentary HR Leader Pass and get ready to make a real impact in your organization.

Unleash 2024, world’s most influential HR conference and exhibition, will take place on 16 - 17 October in Paris. With a spotlight on the next wave of cutting-edge technologies and global innovators, we'll be there to shape the future of work—and we want you on board.

With two days filled with inspiration and insightful exchanges, what will be the most memorable moment you take away?

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What our satisfied attendees say

„Lernen ist eine Fähigkeit, die schneller als je zuvor erlernt und erlernt werden muss. Unternehmen müssen die richtige Einstellung und das richtige Verhalten vermitteln, aber auch Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln, um den Wissenstransfer für die berufliche Mobilität im Jahr 2024 so effektiv wie möglich zu gestalten. “
Thomas Schipperen
Besitzer einer Fähigkeit zum bewussten Lernen
„KI-Mentoren ermöglichen es L&D-Teams, Lernende auf eine Weise zu unterstützen, die bisher nur menschliche Trainer tun konnten. Wir sprechen von sehr personalisiertem individuellem Feedback, das die Lernenden beeinflusst und sie auf ein höheres Niveau bringt. “
Clemens Lechner
Leiter der Abteilung Innovation im Bereich Lerntechnologie
„Wir stellen fest, dass unsere Kunden zunehmend bereit sind, auf eine kompetenzorientierte Organisation hinzuarbeiten, und bewusstes Lernen könnte eine wichtige Rolle bei der Hoch- oder Umschulung der Belegschaft spielen.“
Marlene de Koning
Direktor HR Tech bei PWC
„Eine der größten Veränderungen in den nächsten Jahren ist die Karriereentwicklung, die unsere Mitarbeiter maßgeschneiderter voranbringen und den Bedarf an externen Rekrutierungen reduzieren wird. “
Thomas Eklöf
Gründer von AI for HR
„KI wird dazu beitragen, die traditionelle Karriereleiter in ein Karrieregitter umzuwandeln und mehr Wege für interne Mobilität, Entwicklung und Engagement zu eröffnen. Daher müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, Soft Skills und Verhaltenskompetenzen zu erlernen, mit denen sie ihre aktuellen Positionen verbessern und sie auf zukünftige Rollen vorbereiten können. “
Alex Rylance
Personalleiter UK, Netcompany
„Die Arbeit in der Logistik bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Logistikleiter eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer Organisation spielen. Eine gute Führungskraft konzentriert sich nicht nur auf die Optimierung der Prozesse, sondern auch auf das persönliche Wachstum des Teams. Sie motiviert die Zusammenarbeit und ermutigt das Team, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. “
Laura van Hal
Manager für Organisationsentwicklung, Viterra Chartering
„In einer Landschaft, die von sich ständig weiterentwickelnden Innovationen geprägt ist, ermöglichen analytische Fähigkeiten Technologieexperten, komplizierte Probleme zu analysieren, Erkenntnisse aus riesigen Datensätzen abzuleiten und neue Technologien zu integrieren.“
Ian Strik
Besitzer einer Fähigkeit zum analytischen Denken

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