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Let’s shape the future of work - together

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Paris
,
France
Hall 7.3 Paris Expo Porte De Versailles

Claim your free ticket and join us at Unleash 2024

October 16, 2024 9:00 AM
October 17, 2024 5:00 PM

Here's why you should join this event

Spot skill gaps with an AI-powered skill scan

Visit the Skill Scan Station at stand A112 for personalized insights into your company’s skill gaps.

Unleash the power of your HR strategy

It's time to shift from merely reacting to change to actively driving it. If you're an HR Director or C-level executive, Unleash is offering a complimentary ticket to join the conference and learn from other forward-thinking professionals.

Network with global HR leaders at "HR secret & Crémant”

Join the networking session on Oct 16th from 4pm to 5.30pm to learn from your industry peers.

Unleash 2024, world’s most influential HR conference and exhibition, will take place on 16 - 17 October in Paris. With a spotlight on the next wave of cutting-edge technologies and global innovators, we'll be there to shape the future of work—and we want you on board.

With two days filled with inspiration and insightful exchanges, what will be the most memorable moment you take away?

Claim your complimentary HR Leader Pass and get ready to make a real impact in your organization.

Unleash 2024, world’s most influential HR conference and exhibition, will take place on 16 - 17 October in Paris. With a spotlight on the next wave of cutting-edge technologies and global innovators, we'll be there to shape the future of work—and we want you on board.

With two days filled with inspiration and insightful exchanges, what will be the most memorable moment you take away?

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What our satisfied attendees say

„Wir stellen fest, dass unsere Kunden zunehmend bereit sind, auf eine kompetenzorientierte Organisation hinzuarbeiten, und bewusstes Lernen könnte eine wichtige Rolle bei der Hoch- oder Umschulung der Belegschaft spielen.“
Marlene de Koning
Direktor HR Tech bei PWC
„KI wird dazu beitragen, die traditionelle Karriereleiter in ein Karrieregitter umzuwandeln und mehr Wege für interne Mobilität, Entwicklung und Engagement zu eröffnen. Daher müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter in die Lage versetzen, Soft Skills und Verhaltenskompetenzen zu erlernen, mit denen sie ihre aktuellen Positionen verbessern und sie auf zukünftige Rollen vorbereiten können. “
Alex Rylance
Personalleiter UK, Netcompany
„Die Arbeit in der Logistik bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Logistikleiter eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung einer Organisation spielen. Eine gute Führungskraft konzentriert sich nicht nur auf die Optimierung der Prozesse, sondern auch auf das persönliche Wachstum des Teams. Sie motiviert die Zusammenarbeit und ermutigt das Team, das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. “
Laura van Hal
Manager für Organisationsentwicklung, Viterra Chartering
„Eine der größten Veränderungen in den nächsten Jahren ist die Karriereentwicklung, die unsere Mitarbeiter maßgeschneiderter voranbringen und den Bedarf an externen Rekrutierungen reduzieren wird. “
Thomas Eklöf
Gründer von AI for HR
„In einer Landschaft, die von sich ständig weiterentwickelnden Innovationen geprägt ist, ermöglichen analytische Fähigkeiten Technologieexperten, komplizierte Probleme zu analysieren, Erkenntnisse aus riesigen Datensätzen abzuleiten und neue Technologien zu integrieren.“
Ian Strik
Besitzer einer Fähigkeit zum analytischen Denken
„KI-Mentoren ermöglichen es L&D-Teams, Lernende auf eine Weise zu unterstützen, die bisher nur menschliche Trainer tun konnten. Wir sprechen von sehr personalisiertem individuellem Feedback, das die Lernenden beeinflusst und sie auf ein höheres Niveau bringt. “
Clemens Lechner
Leiter der Abteilung Innovation im Bereich Lerntechnologie
„Lernen ist eine Fähigkeit, die schneller als je zuvor erlernt und erlernt werden muss. Unternehmen müssen die richtige Einstellung und das richtige Verhalten vermitteln, aber auch Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln, um den Wissenstransfer für die berufliche Mobilität im Jahr 2024 so effektiv wie möglich zu gestalten. “
Thomas Schipperen
Besitzer einer Fähigkeit zum bewussten Lernen

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