Quiz leiderschapsstijl: Welk dier ben jij?
De intro overslaan?
Weet je nog dat je als kind je innerlijke dier aanriep: een woeste leeuw of een brullende beer? Dat was niet alleen het resultaat van een te actieve verbeelding: kinderen doen aan rollenspellen met dieren omdat het hen leert hun mogelijkheden te verkennen, communicatievaardigheden te ontwikkelen en hun rol in sociale groepen te ontdekken.
Wat kun je van dieren leren in je carrière?
Als volwassenen kunnen we nog veel leren van het dierenrijk. Talrijke studies over leiderschap hebben aangetoond dat sommige archetypes van dieren geassocieerd worden met verschillende managementstijlen. Het gedrag en de vaardigheden van bepaalde dieren kunnen ons inspireren in onze carrière en ze kunnen ons iets vertellen over onze ontwikkeling als leider.
In deze korte quiz over leiderschapsstijlen kom je te weten welk dier jouw persoonlijkheid weerspiegelt en hoe dat verbonden is met jouw specifieke type leiderschap. We geven je ook enkele tips om je leiderschapspotentieel en managementvaardigheden verder te ontwikkelen. Wat een succesvol leider per slot van rekening definieert, is zijn of haar vermogen om voortdurend te leren en de beste versie van zichzelf te worden.
In dit korte leiderschapsstijlassessment dat we bij Lepaya hebben ontwikkeld op basis van de Speak First dierenquiz, kom je te weten welk dier jouw persoonlijkheid weerspiegelt en hoe dat verbonden is met een specifiek type leiderschap waar jij naar neigt. We zullen ook een aantal tips met je delen die je misschien kunnen helpen om je leiderschapspotentieel en managementvaardigheden verder te ontwikkelen. Per slot van rekening definieert een succesvolle leider zijn vermogen om voortdurend te leren en de beste versie van zijn professionele zelf te worden!
De resultaten van deze leiderschapsstijltest zullen u helpen om:
- KIJK HOE JE OVERKOMT ALS EEN POTENTIËLE LEIDER
- UW WAARDEN, STERKE PUNTEN EN UITDAGINGEN BEGRIJPEN
- ONDERZOEKEN WAAR JE VAARDIGHEDEN VERDER ONTWIKKELD MOETEN WORDEN
Voor wie?
- JONGE, AMBITIEUZE PROFESSIONALS
- ASPIRANT-LEIDERS VOOR HET EERST
- ERVAREN MANAGERS DIE NIEUWSGIERIG ZIJN NAAR HUN LEIDERSCHAPSSTIJL
Wil je meer weten over leiderschapstypes en bijscholing per sector? Bekijk ons Rapport over de staat van industriële vaardigheden.
Instructie: Hoe de test voor dierlijk leiderschap af te leggen
In deze dierenpersoonlijkheidstest stellen we je 11 vragen die van toepassing zijn op jouw werksituatie, carrière en leiderschapsstijl. Beantwoord de vragen door een van de vakjes aan te kruisen en vul de quiz in om te bepalen wat jouw dierlijke leiderschapsstijl is, hoe je al effectief leiding geeft en waar ruimte is voor verbetering.
In het analysegedeelte onder je resultaat verwijzen we je naar de bronnen die je nodig hebt om een uitzonderlijke leider te zijn.
Welk dier ben jij?
Lepaya's Krachtvaardigheidstraining
Bij Lepaya richten we ons met Power Skills training op een aantal belangrijke toekomstbestendige competenties die zowel zachte als harde vaardigheden vereisen. Vaardigheden die kracht geven en de toekomst van werk helpen vormgeven.
De juiste vaardigheden op het juiste moment
Wij leren de juiste vaardigheid, op het juiste moment en op de juiste manier om de doelstellingen van uw bedrijf te bereiken. Met een mix van online, offline, virtual reality en AI-gebaseerde trainingsbenaderingen stellen we volledig wereldwijd verspreide teams in staat vertrouwen te kweken in het navigeren door organisatorische veranderingen.
Leer hoe u leerinhoud, methodologie en technologie in één platform kunt aanbieden als onderdeel van de flow van uw cursisten en maak transformatie onderdeel van uw bedrijfs-DNA.
Ben jij:
- Een ambitieuze jonge professional?
- Een aspirant- of nieuwe leider?
- Een HR- of L&D-professional?
Wil je:
Ontdek onze 8 Power Skills en hoe ze je kunnen helpen professioneel te groeien.
Meer informatie ontvangen over onze Power Skills Training? DOWNLOAD ONZE GRATIS WHITEPAPER OVER POWER SKILLS
Een vaardigheidsscan voor je team aanvragen? DOWNLOAD ONZE GRATIS TEAMSCAN
We bieden een schaalbare oplossing voor de opleiding van werknemers. Hiermee kun je je mensen continu bijscholen.
Boek een gesprekUitgelicht lidwoorden
Alle berichten bekijkenRecensie door:
Hoe de angst van werknemers verminderen om vervangen te worden door AI-technologie
Als we in de toekomst terugkijken naar 2023, zullen we dat waarschijnlijk markeren als het jaar waarin AI-technologie het personeelsbestand grondig ontwrichtte - vooral in de kennis- en creatieve industrie. Met de komst van ChatGPT en andere soorten generatieve AI zijn veel witteboordenmedewerkers nerveus dat ze ontslagen zullen worden. Deze angst om een baan te verliezen aan technologie is niet nieuw - al sinds de Industriële Revolutie maken mensen zich zorgen over massale werkloosheid als gevolg van de revolutie van machines op de werkvloer. In plaats van dit sentiment aan te wakkeren, zouden HR leiders zich bezig moeten houden met de zorgen van hun mensen. Het is tijd om het script om te draaien: AI is geen eng sciencefictionscenario, maar kan de toekomst van werk positief veranderen en mogelijk bijdragen aan gelukkigere en productievere werknemers.