Zo ziet het beste cv van 2019 eruit

Zonder inhoud heb je niet het beste cv. Maar hoe je die content precies schrijft en eruit laat zien, is minstens zo belangrijk. Of misschien nog wel belangrijker. Er zijn talloze lijsten op het internet met tips over wat je wel en niet moet doen. Handig om te voorkomen dat je de plank helemaal misslaat. Toch leiden deze tips vooral tot een niet slecht cv, en zelden tot iets briljants. Er is één tip die structureel ontbreekt: soft skills horen thuis op een fantastisch cv.

Trek de aandacht!

Je valt veel meer op in de opmaak en hoe je de informatie opschrijft dan op wat er precies in staat. Daarnaast vind je online genoeg voorbeelden van cv's (voorbeelden van cv's).

Werkgevers hechten steeds meer waarde aan soft skills. Onderzoek toont zelfs aan dat soft skills tegenwoordig belangrijker zijn dan technische vaardigheden. Dat is niet meer dan logisch, want nieuwe technologieën zorgen ervoor dat beroepen razendsnel veranderen. Of je diepgaande kennis van SEO en je uitgebreide Excel-ervaring je over 20 jaar of langer niet ten goede zullen komen, is zeer twijfelachtig, maar communiceren met klanten en collega's zal in bijna elk beroep meer dan 20 jaar of langer niet aan de orde van de dag zijn. Zie ook onze blog Het succes van morgen hangt af van soft skills)

Werkgevers zijn daarom vooral op zoek naar kwaliteiten die belangrijk blijven, ook als het werk ingrijpend verandert. Kwaliteiten zoals analytisch vermogen, teamwerk, creativiteit en leiderschap. Ze willen deze in een cv zien. Als ze er niet zijn, kan dat een reden zijn om je cv op de nee-stapel te zetten.

Schrijf het op

Schrijf het dus op. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Softskills kunnen al snel een zinloze lijst van modewoorden worden. Drie tips om dit te voorkomen:

1. Bepaal welke 3 tot 5 soft skills het belangrijk zijn voor de functie en goed bij je passen. Gebruik alle informatie die je kunt krijgen (functiebeschrijving, website, publicaties, interviews met medewerkers, enz.).
2. Schrijf in zo eenvoudig mogelijke woorden en vermijd clichés. Schrijf dus niet 'een echte bruggenbouwer', 'een teamplayer pur sang' of 'een warm mensenpersoon'.
3. Onderbouw je soft skills. Dit kun je doen met trainingsprogramma's, bijvoorbeeld door ze mee te nemen in je werkervaring of stages.

Werkt dat echt? Het werkt echt. Zo werd dit cv van Zarina vorig jaar verkozen tot het beste cv van Nederland. Wat valt haar op? Inderdaad: softskills. Heb jij het beste cv van Nederland in 2019?

Vragen, suggesties of opmerkingen? Ga naar www.lepaya.nl, laat hieronder een reactie achter of stuur een e-mail naar info@lepaya.com.

Geef je krachtvaardigheden een boost!