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Akademie für junge Talente

Talente nachhaltig stärken: Starte erfolgreiche Karrieren in deinem Unternehmen mithilfe zukunftssicherer Skills.

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Führende Organisationen bauen auf ihre zukünftigen Talente. Entwickle deine Mitarbeitenden mit 0-3 Jahren Berufserfahrung und statte sie mit digitalen, analytischen und persönlichen Skills aus, um ihre Produktivität zu steigern.

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Wie bewegt unser Training die Karrieren der Menschen?

"Ich habe an einem Führungstraining zusammen mit sieben großartigen Kolleginnen und Kollegen teilgenommen. Dabei konnten wir uns auf unsere persönliche Entwicklung konzentrieren und unsere Führungsfähigkeiten verbessern. Besonders genossen habe ich die Team- und die Zusammenarbeit während dieses Trainings. Ich bin unglaublich dankbar für diese Gelegenheit und die bereichernde Erfahrung, die sie mit sich brachte."

Henrietta Sztraka
Financial Operations Manager bei Vantage Towers

“You do the training with different people and you get one buddy assigned but you also feel more connection with the people you are in the training with. The strength with Lepaya is that you practice with your team members.”

Jeroen van der Zant
Sales lead at pladis

“Lepaya’s training gives me a lot of opportunities to think outside the box, I was able to have more thoughtful conversations, more meaningful conversations with my team.”

Samantha Tan
Logistics Manager at Roxtec
Authentische Präsenz verkörpern
Ein förderndes Mindset annehmen
Inklusives Leadership
Netzwerke aufbauen
Leader values
Führung nach oben
Nimble learning
Einflussreich wirken
Führung im digitalen Zeitalter
Führungskompetenz
Strategie in die Umsetzung übertragen
Strategisches Denken
Zusammenarbeit in engagierten Netzwerken
Gemeinsames Schaffen zukünftiger Werte
Anpassungsfähigkeit maximieren
Wohlbefinden fördern
Autonomes Wachstum stimulieren
Mit Wirkung führen
Authentic leadership
Leadership styles
Arbitration
Abstimmung & Konflikt
Challenging conversations
Digital literacy for managers
Nimble learning
Delivering key strategic messages
Managing change
Building trust
Coaching my team
Communicate with your team
Effective feedback
Set goals
Delegate & hold accountable
Managing hybrid teams
Teamentwicklung
Influencing others
Emotional intelligence
Understanding yourself as a leader
Veränderung ohne Autorität führen
Stakeholder-Management
Überzeugen mit Wertprofilen
Empathie & Vertrauen
Feedback für Wachstum
Aus einer Sackgasse finden
Einigung erzielen
Vorbereitung auf Erfolg
Teamarbeit inspirieren
Projekte vorantreiben
Sich selbst präsentieren
Effektives Pitchen
Storylining
Alignment & conflict
Adaptive empowerment
Kritische Entscheidungsfindung
Strategie & Priorisierung
Mit Präsenz sprechen
Business Storytelling
Kompetenzenbasierte Interviews
Grundlagen des Vorstellungsgesprächs
Schwierige Gespräche
Energie im Team managen
Talent development conversations
Feedback for leaders
Coaching
Zielsetzung mit deinem Team
Managing upwards
Impactful influencing
Psychological safety
Führungskräfte-Mindset
Mit Stress arbeiten
Fokus finden
Veränderungen navigieren
Storytelling mit Daten
Problemlösung
Persönliche Stärken entwickeln
Überwindung von Datenhindernissen
Projektgrundlagen
Datenkompetenz-Grundlagen
Excel-Grundlagen
KI-Grundlagen
Initiative ergreifen
Kreatives Denken
Verantwortung übernehmen
Konstruktive Kommunikation
Durchsetzungsvermögen bei der Arbeit
Zeit priorisieren
Energie managen
PowerPoint-Grundlagen
Präsentationsfolien schreiben
Strukturiertes Storytelling
Bewusste Kommunikation
Aktives Zuhören
Feedback geben und empfangen
Growth Mindset