De juiste mensen, met de juiste vaardigheden, in de juiste rol
Mensen hebben die bekwaam zijn in hun rol is een goed startpunt. De juiste mensen met de juiste vaardigheden en mentaliteit op kritieke posities krijgen, is een ander spel.
Het vinden of koesteren van talent en het toekennen van talent aan initiatieven of functies met de hoogste waarde is net zo belangrijk als het herverdelen van kapitaal. Dit is geen jaarlijkse oefening: het is een discipline die nooit eindigt en de hoogste prioriteit heeft.
Klik hier om meer te lezen over het koppelen van talent aan waarde.
We bieden een schaalbare oplossing voor de opleiding van werknemers. Hiermee kun je je mensen continu bijscholen.
Boek een gesprekUitgelicht lidwoorden
Alle berichten bekijkenRecensie door:
Boutique learning: hoe L&D-waarde kan toevoegen in een wereld van door AI gegenereerde inhoud
Een belangrijke kans voor L&D ligt in boutique learning: het aanleren van de juiste vaardigheden op het juiste niveau. Maar hoe zal dit er in de praktijk uitzien? We spraken met L&D-strategieconsultant Peter Meerman.