EventsArrow image
Lepaya Oktoberfest

Lepaya Oktoberfest

Munich
,
Germany
Birketweg 21, 80639 & Theresienwiese

Join Lepaya's invite-only L&D and HR leadership roundtable on the topic "Do More with Less - How to Save Six Figures on Running Learning Operations"

September 25, 2024 9:00 AM
September 25, 2024 5:45 PM

Here's why you should join this event

Build an impactful 2025 people strategy

With a workshop led by senior L&D specialist Stefan Lülf, you’ll get actionable insights to build a cost-effective people strategy that influences your 2025 business objectives.

Network & learn from global HR leaders  

Connect with people leaders from the manufacturing, life sciences and consultancy industry to learn from their experiences and shape an optimal upskilling strategy for your business.

Experience new upskilling technology 

Get an exclusive demo and hands-on experience ofa new development that’s set to transform global talent upskilling. 

Build a high-performing workforce in 2025

As organizations deal with new technologies and widening skill gaps, Lepaya is enabling an exclusive group of HR leaders to discuss industry trends and explore solutions that impact their business goals.

Through a workshop and reveal of Lepaya’s new technology, you will start building your 2025 upskilling strategy that prepares your people and your business for future success.

We'll discuss your learning objectives and market trends to recommend upskilling programs tailored to your business needs. You'll get a chance to share findings and similarities across clients, allowing you to learn from each other and gain valuable insights.

  • 09:30-10:00: Welcome at the Lepaya Munich HQ
  • 10:00- 10:15: “How to save six figures on running learning operations” by senior L&D specialist Stefan Lülf
  • 10:30-11:30: “Align your 2025 business goals to workforce capabilities" workshop and the reveal of Lepaya’s new technology
  • 12:00-17:30: Networking opportunities at Oktoberfest

Build a high-performing workforce in 2025

As organizations deal with new technologies and widening skill gaps, Lepaya is enabling an exclusive group of HR leaders to discuss industry trends and explore solutions that impact their business goals.

Through a workshop and reveal of Lepaya’s new technology, you will start building your 2025 upskilling strategy that prepares your people and your business for future success.

We'll discuss your learning objectives and market trends to recommend upskilling programs tailored to your business needs. You'll get a chance to share findings and similarities across clients, allowing you to learn from each other and gain valuable insights.

  • 09:30-10:00: Welcome at the Lepaya Munich HQ
  • 10:00- 10:15: “How to save six figures on running learning operations” by senior L&D specialist Stefan Lülf
  • 10:30-11:30: “Align your 2025 business goals to workforce capabilities" workshop and the reveal of Lepaya’s new technology
  • 12:00-17:30: Networking opportunities at Oktoberfest

Reserve your place

Fields marked with an asterisk are required.  

1. Personal info

2. Company info
Would you like to receive updates on people development from Lepaya?

By submitting this form, you authorise us to contact you with information relating to your request, in accordance with our privacy protection policy. You may unsubscribe at any time.

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Add to calendar

Stefan Lülf

Senior L&D specialist

Stefan Lülf is the Director for global Manufacturing and Pharma customers at Lepaya, where he helps industry-leading companies develop talent to solve business challenges and remain competitive. Before Lepaya, Stefan was the Managing Director of Sales & Customer Success at everskill GmbH and spent over seven years at McKinsey & Company. His expertise lies in leadership, strategy, and customer success, particularly in the manufacturing and pharma sectors.

Event gallery

EVENT PARTNERS:
Substract
G-star raw
Substract
G-star raw

What our satisfied attendees say

„We zien dat onze klanten meer zin hebben om te werken aan een organisatie die gebaseerd is op vaardigheden en dat opzettelijk leren een belangrijke rol kan spelen bij het op- of omscholen van het personeelsbestand.”
Marlene de Koning
Directeur HR Tech bij PWC
„AI zal helpen om de traditionele carrièreladder om te zetten in een loopbaanrooster, waardoor meer trajecten worden gecreëerd voor interne mobiliteit, ontwikkeling en betrokkenheid. Bedrijven moeten werknemers dus in staat stellen om soft skills en gedragsvaardigheden te leren die hun huidige functie kunnen verbeteren en hen kunnen voorbereiden op toekomstige functies. ”
Alex Rylance
Hoofd Human Resources UK, Netcompany
„Werken in de logistiek biedt een dynamische werkomgeving waar logistieke leiders een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van een organisatie. Een goede leider richt zich niet alleen op het optimaliseren van de processen, maar ook op de persoonlijke groei van het team, het motiveren van samenwerking en het stimuleren van het team om het best mogelijke resultaat te behalen. ”
Laura van Hal
Manager voor organisatieontwikkeling, Viterra Chartering
„Een van de grootste verschuivingen in de komende jaren is de loopbaanontwikkeling die onze medewerkers op een meer op maat gemaakte vooruitgang zal brengen en de behoefte aan externe aanwervingen zal verminderen. ”
Thomas Eklöf
Oprichter van AI voor HR
„In een landschap dat wordt gekenmerkt door evoluerende innovatie, stellen analytische vaardigheden technische professionals in staat ingewikkelde problemen te ontleden, inzichten te verkrijgen uit uitgebreide datasets en nieuwe technologieën te integreren.”
Ian Strik
Eigenaar van analytisch denken, Power Skill
„Met AI-mentoren kunnen L&D-teams leerlingen ondersteunen op een manier die voorheen alleen menselijke coaches konden doen. We hebben het over zeer gepersonaliseerde individuele feedback die invloed heeft op leerlingen en hen naar een hoger niveau brengt. ”
Clemens Lechner
Hoofd innovatie op het gebied van leertechnologie
„Leren is een vaardigheid die sneller dan ooit geleerd en geleerd moet worden. Bedrijven moeten de juiste houding en het juiste gedrag aanleren, maar ook bijscholing ontwerpen om kennisoverdracht in 2024 zo effectief mogelijk te maken voor loopbaanmobiliteit. „
Thomas Schipperen
Eigenaar van opzettelijk leren van Power Skill

Sign up to our newsletter

Similar events

Unleash World
In-Person
Lepaya event

This conference and exhibition is a 2-day workforce development event that brings together top experts, brands and professionals from the L&D community.

Find out more
Industry of Things World
In-person
Conference
Lepaya event

Join Lepaya and 350 decision-makers to explore the latest in Industry 4.0 and IIoT while discovering how to develop talent that leads the way in innovation.

Find out more
Start building a future-fit workforce at Zulunft Personal
In-Person
Conference
Lepaya event

Europe’s premiere future of work conference, Zukunft Personal, provides a chance to meet Lepaya and discover solutions to build a future-proof workforce..

Find out more