Blog
Hoe meet je de voortgang van je L&D programma's? Hoe vergroot je de betrokkenheid bij training? Wat is er nodig om een gezonde cultuur in jouw organisatie te creëren? Hoe doet Lepaya het?
Populaire categorieën:
.webp)
Aanbevolen artikelen
.png)
The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
.png)
What makes a learning program impactful? 3 leaders share their views
To discover what really makes learning impactful, we asked 3 L&D leaders to share the most impactful learning journey they’ve worked on.
.png)
Alle artikelen
.png)
Van rekrutering tot retentie: strategieën voor het cultiveren van een duurzame pijplijn van technisch talent
Met een tekort aan technisch talent en een grote vraag naar digitale vaardigheden hebben HR-leiders nieuwe strategieën nodig om de juiste mensen voor de toekomst te behouden.
.png)
De opkomst van opzettelijk leren: de veranderende strategieën voor personeelsontwikkeling in 2024
Gegevens uit het State of Skills-rapport van Lepaya uit 2024 laten een interessante verschuiving zien in de focus op bijscholing, waarbij een nieuwe vaardigheid naar voren komt: opzettelijk leren.
Hoe de Talent Director van Vopak leiders ontwikkelt voor een wereldwijde aanvoer
Ontdek inzichten in leiderschapsontwikkeling en opvolgingsplanning met Maarten Vaags, Global Talent Director van Vopak
.png)
Grammaticaal hanteert een strategie voor het aanwerven van personeel voor een „AI-gerichte toekomst”
De personeelsstrategie van Grammarly toont aan dat bedrijfsleiders niet anticiperen op de toekomst van werk en wat dit betekent voor hun mensen.
.jpeg)
.png)
Blader door onze inhoud per categorie
Blijf op de hoogte voor onze maandelijkse updates
Schrijf je in om L&D-inspiratie, innovatieve strategieën en praktisch advies te ontvangen.
Velden gemarkeerd met (*) zijn vereist.
