Lepaya sichert sich eine Investition von 38 Millionen Dollar
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Ein Meeting planenNach drei Übernahmen und einer Verdreifachung des Umsatzes seit der Finanzierungsrunde im Jahr 2021 kann Lepaya seine Position als größter EdTech-Anbieter für Unternehmen im EMEA-Raum weiter stärken und gewinnt mit einer Investition in Höhe von 38 Millionen US-Dollar die größte Finanzierungsrunde in diesem Bereich im gesamten Jahr 2023.
Mit dem neuerworbenen Kapital plant Lepaya, die Entwicklung und Markteinführung seiner KI-gesteuerten Plattform zur Kompetenzentwicklung voranzutreiben. Diese wird die Art und Weise neu definieren, wie globale Unternehmen, darunter beispielsweise ING, Dell, Maersk, KPMG Freudenberg sowie weitere 2.000 Kunden, Kompetenzlücken identifizieren, schließen und managen. Die Investitionsrunde wurde von Endeit Capital angeführt und von Educapital, Mars Growth Capital und Liquidity Capital sowie den bestehenden Investoren Target Global und Mediahuis Ventures begleitet.
„Dass Lepaya es geschafft hat, seine Plattform als Kernbestandteil der Weiterbildungsstrategien seiner Kunden zu etablieren, ist sehr beeindruckend und wir freuen uns, das Unternehmen weiterhin auf seiner Reise begleiten zu dürfen.“
Edwin Hengstmengel, Endeit Capital
KI revolutioniert die berufliche Weiterbildung
Lepaya kombiniert künstliche und menschliche Intelligenz, damit Mitarbeitende jene Fähigkeiten erwerben können, die sie brauchen, um in ihrem Arbeitsalltag dauerhaft effektiv und produktiv zu sein. Mit der neuen Finanzierungsrunde investiert Lepaya weiter in KI-Tools wie den KI-Coach. Dieser passt Lerninhalte an den Kontext und die Karrierestufe jedes einzelnen Lernenden an. Weitere Investitionen sind für den Ausbau der Analyse von Qualifikationsdaten vorgesehen, um Unternehmen und ihren Managern detailliertere Informationen über Qualifikationen auf Unternehmens- und Branchenebene zur Verfügung zu stellen.
Tiefgreifende Integrationen in ihre HCM-Lösungen ermöglichen es den Unternehmen, die Plattform für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden in den Karrierephasen zu nutzen, in denen eine Verbesserung der Qualifikationenentscheidend ist, um einen direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung und -ergebnisse herbeizuführen. Auf diese Weise stellen die AI SkillsOps-Funktionen von Lepaya sicher, dass alle globalen L&D-Aktivitäten abgedeckt werden.
„Angesichts der angespannten Arbeitsmarktlage kämpfen Unternehmen mit ihrer Personalplanung. Vor diesem Hintergrund wissen wir es zu schätzen, dass die Plattform von Lepaya nicht nur Qualifikationsdefizite aufdeckt – sie gibt Unternehmen außerdem die Möglichkeit, ihre Mitarbeitenden zu schulen und ihre eigenen Talente weiterzuentwickeln“
Jonathan Denais, Educapital
Den Wandel mühelos meistern
Für Unternehmen, die in Zeiten des Fachkräftemangels wettbewerbsfähig bleiben wollen, ist es von entscheidender Bedeutung, interne Talente auszubilden, anstatt extern nach neuen Arbeitskräften zu suchen. Moderne Technologien sowie neue wirtschaftliche Voraussetzungen führen laut einer Studie von Deloitte dazu, dass der Wandel von Arbeitsplätzen immer schneller voranschreitet. Unternehmen gehen mehr und mehr dazu über, Kompetenzen anstelle von Arbeitsplätzen als Eckpfeiler ihrer Belegschaft zu verstehen, suchen auf diesem Weg allerdings noch immer nach Unterstützung.
Darüber hinaus erfordern die technologischen Fortschritte und die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, dass Unternehmen die Art und Weise, wie sie ihre Zukunftsfähigkeit sicherstellen, neu überdenken. Mit der Investition in den Ausbau der eigenen Kompetenzentwicklungsplattform gibt Lepaya eine direkte Antwort auf den wachsenden Bedarf, berufliche Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu überblicken und etwaige Wissenslücken zu identifizieren, der seitens zahlreicher Unternehmen besteht.
„Die rasanten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz ermöglichen es uns, einerseits Unternehmen das zu bieten, was sie sich schon immer erträumt haben, und andererseits allen Mitarbeitenden das, was sie verdienen – nämlich einen zutiefst persönlichen Einblick in Qualifikationslücken und einen wirklich kontextbezogenen Weg, diese zu schließen. Ermöglicht wird das durch die Kombination der besten künstlichen und menschlichen Intelligenz und die Übernahme aller komplexen Prozesse, die mit globalen Weiterbildungsprogrammen verbunden sind.“
René Janssen, Lepaya
Die Investition in Höhe von 38 Millionen Dollar, die Lepaya erhalten hat, markiert einen entscheidenden Wendepunkt in der Weiterbildung von Unternehmen. Lepaya überbrückt die Lücke zwischen dem Bedarf an neuen Skills und der Fähigkeit der Unternehmen, ihren Mitarbeitenden diese bereitzustellen, und leistet damit Pionierarbeit für eine Zukunft, die auch in Zeiten des Wandels floriert.
Über Lepaya
Lepaya ist ein internationaler Anbieter für betriebliche Bildungstechnologie und wurde 2018 von René Janssen und Peter Kuperus in den Niederlanden gegründet. Die All-in-One-Plattform von Lepaya konzentriert sich durch eine Mischung aus Online-, Offline- und Virtual-Reality-Training auf die Steigerung der Talentbindung und Produktivität. Zu den mehr als 2.000 Kunden von Lepaya zählen unter anderem Roche, ING, Microsoft, Dell, Freundeberg und Just-Eat -Wegbringen. Lepaya wird von Endeit, Educapital, Target Global, Mediahuis Ventures und Tablomonto unterstützt und hat bislang Investitionen in Höhe von 80 Millionen US-Dollar erhalten. Von 2020 bis 2023 hat Lepaya vier Akquisitionen getätigt: SmartenUp (2020), vCoach (2022), SpeakFirst (2022) und Krauthammer (2023).
Als Marktführer in einem fragmentierten Markt für die Weiterbildung von Unternehmen, der laut Morgan Stanley eine Chance von 800 Mrd. USD darstellt nach Angaben von Morgan Stanley reagiert Lepaya auf den Weiterbildungsbedarf globaler Unternehmen und schnell wachsender Firmen wie Roche, ING, Microsoft, Dell, Freundenberg und Just-Eat-Take-away. Lepaya unterstützt Millionen von Fachkräften durch die Kombination von Hard Skills und Soft Skills, die gemeinsam als Power Skills über eine KI-gestützte Kompetenzplattform angeboten werden.
Lepaya wird von Endeit, Educapital, Target Global, Mediahuis Ventures und Tablomonto unterstützt und hat bislang Investitionen in Höhe von 80 Millionen US-Dollar erhalten. Von 2020 bis 2023 hat Lepaya vier Akquisitionen getätigt: SmartenUp (2020), vCoach (2022), SpeakFirst (2022) und Krauthammer (2023).
Über Endeit Capital
Endeit Capital ist ein europäisches Wachstumskapitalunternehmen, das seit 2006 die Internationalisierung und Innovation von europäischen Tech-Scale-ups fördert. Mit KI als übergeordnetem Nenner konzentriert sich Endeit auf 5 Segmente: Future of Work, Fintech, Sales Enablement, Supply Chain & Procurement und Climate Tech. Ausgehend von den drei Heimatmärkten in Deutschland, den Niederlande und Schweden investiert Endeit Capital mit aktuellen Fonds in Hähe von 300 Millionen Euro in mehreren europäischen Ländern. Einige Investitionen sind zum Beispiel Sastrify (DE), ParcelLab (DE), Sharpist (DE), Stravito (SE), Happeo (FI), IPRally (FI), Amberscript (NL), Roamler (NL) und Floryn (NL).
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte: https://endeit.com
Über Lepaya
Lepaya ist ein Anbieter von Power Skills-Trainings, das Online- und Offline-Lernen kombiniert. Das Unternehmen wurde 2018 von René Janssen und Peter Kuperus mit der Perspektive gegründet, dass das richtige Training zur richtigen Zeit, das sich auf die richtigen Fähigkeiten konzentriert, Unternehmen produktiver macht. Lepaya hat Tausende von Mitarbeitern geschult.
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