Lepaya lève 38 millions de dollars pour accélérer l’adoption de solutions d’amélioration des compétences en entreprises basées sur l’IA

Lepaya, la plus importante plateforme d’apprentissage en entreprise et de développement des capacités des employés, qui se concentre sur l’amélioration des compétences et de productivité de la main d'œuvre, renforce aujourd’hui sa position de leader en Europe, Moyen-Orient et Afrique en levant 38 millions de dollars, une levée de fonds record, la plus élevée dans ce marché en 2023, estimé à 400 milliards de dollars.

Après avoir réalisé trois acquisitions et triplé son chiffre d'affaires depuis sa levée de fonds de 2021, Lepaya va, grâce à ce nouveau capital, redoubler d'efforts dans le développement et la mise sur le marché de sa plateforme de développement des compétences basée sur l'IA. Lepaya se dit ainsi prête à redéfinir la manière dont des organisations mondiales telles que Pierre Fabre, Janssen, La Poste, KPMG, Maersk et le reste de ses 2000 clients identifient, comblent et suivent les lacunes en matière de compétences. La levée de fonds a été menée par Endeit et suivie par Educapital, Mars Growth Capital, Liquidity Capital, et les investisseurs existants Target Global et Mediahuis Ventures.

“Il est impressionnant de voir comment Lepaya a réussi à ancrer sa plateforme au cœur de l’ADN de ses clients en matière de formation continue. Noussommes très heureux de participer à la poursuite de ce projet.”

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Edwin Hengstmengel, Endeit Capital

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Révolutionner la maîtrise des compétences grâce à l’IA  

Lepaya combine l'intelligence artificielle et l'intelligence humaine pour s'assurer que les employés acquièrent les compétences nécessaires pour rester efficaces et productifs, dans le cadre de leur travail quotidien. Avec cette nouvelle levée de fonds, Lepaya réalise des investissements supplémentaires dans des outils d'IA tels que AI-coach qui ajustera le contenu de l'apprentissage au contexte et au niveau de carrière de l'apprenant. D'autres investissements seront réalisés pour faire progresser l'analyse des données relatives aux compétences, afin que les organisations et leurs dirigeants parviennent à une meilleure compréhension des compétences au niveau de l'organisation et de l'industrie.  

Les intégrations profondes dans les solutions HCM (gestion du capital humain) d'entreprise permettent aux organisations de déployer efficacement la plateforme de développement des capacités auprès des employés aux moments de leur carrière où la montée en compétences est cruciale. De cette façon, les fonctionnalités AI SkillsOps de Lepaya garantiront la prise en charge de toutes les opérations de L&D (Apprentissage et développement) au niveau mondial.

“Dans un marché du travail tendu, les entreprises ont du mal à planifier leurs effectifs. Ce que nous aimons dans la plateforme de Lepaya, c’est qu’elle ne se contente pas seulement d’identifier leslacunes en matière de compétences, mais elle offre aussi à l’entreprise un moyen évolutif d’améliorer les compétences de son personnel, et de continuer à promouvoir ses proprestalentsinternes”.

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Jonathan Denais, Educapital

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Faciliter la gestion du changement

Alors que les taux de chômage sont toujours proches de leurs plus faibles niveaux historiques, il est essentiel pour les entreprises qui souhaitent rester compétitives de développer les talents internes plutôt que d'embaucher des personnes de l'extérieur. Selon une étude de Deloitte, l'évolution des technologies et les nouvelles réalités économiques modifient les emplois à un rythme de plus en plus rapide. Les organisations, qui faisaient de l'emploi la pierre angulaire de leur main-d'œuvre, s’intéressent désormais aux compétences, et continuent à vouloir se faire aider dans cette démarche.

De plus, les progrès de la technologie et la façon dont les gens travaillent obligent les organisations à repenser la façon dont elles assurent leur préparation à l'avenir. L'investissement de Lepaya dans l'amélioration de sa plateforme de développement des compétences est une réponse directe au besoin croissant de connaître les compétences réelles et actuelles de la main-d'œuvre et d'identifier les lacunes dans les compétences jugées nécessaires.  

"Les développements rapides de l'IA nous permettent de fournir aux organisations et au monde ce que nous avons toujours imaginé, et aux employés eux-mêmes ce qu'ils méritent : un aperçu très personnalisé de leurs lacunes en matière de compétences, et une manière véritablement contextualisée de les combler ; en combinant les meilleures intelligences artificielle et humaine, et en prenant en charge toutesles opérations complexes entourant les programmes globaux d'amélioration des compétences.”

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René Janssen, Lepaya

L'investissement de 38 millions de dollars de Lepaya marque un tournant dans l'amélioration des compétences des entreprises. En comblant le fossé entre les nouveaux besoins en compétences et l'état de préparation des organisations, Lepaya ouvre la voie à un avenir où les entreprises prospèrent face au changement.

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À propos de Lepaya

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Lepaya est une solution de formation continue qui se concentre sur l'augmentation de la fidélisation des talents et de la productivité grâce à un mélange de formation en ligne, hors ligne et de réalité virtuelle par le biais d'une plate-forme de compétences tout-en-un. Elle a été fondée par René Janssen et Peter Kuperus en 2018 avec la conviction que la bonne formation, au bon moment, axée sur la bonne compétence, rend les organisations productives et permet la croissance globale de l'entreprise.

En tant que leader sur le marché fragmenté de la formation continue des entreprises, qui représente une opportunité de 800 milliards de dollars selon Morgan Stanley, Lepaya répond aux besoins de formation continue des entreprises mondiales et des sociétés à croissance rapide, telles que Roche, ING, Microsoft, Dell, Freundenberg, Just-Eat-Take-away. Lepaya soutient des millions de professionnels en combinant des compétences solides et des compétences non techniques, proposées ensemble sous le nom de Power Skills via une plateforme de compétences alimentée par l'IA.

Lepaya est soutenue par Endeit, Educapital, Target Global, Mediahuis Ventures et Tablomonto. Elle a réalisé 4 acquisitions : SmartenUp (2020), vCoach (2022), SpeakFirst (2022) et Krauthammer (2023). L'entreprise a levé 80 millions de dollars à ce jour.

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À propos d'Endeit Capital

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Endeit Capital est une société européenne de capital développement qui soutient l'internationalisation et l'innovation des entreprises technologiques européennes depuis 2006. Avec l'IA comme dénominateur global, Endeit se concentre sur 5 segments : Future of Work, Fintech, Sales Enablement, Supply Chain & Procurement, et Climate Tech. En dehors de ses trois marchés d'origine, l'Allemagne, les Pays-Bas et la Suède, Endeit investit avec son fonds actuel de plus de 300 millions d'euros dans de nombreux pays européens. Certains investissements sont par exemple Sastrify (DE), ParcelLab (DE), Sharpist (DE), Stravito (SE), Happeo (FI), IPRally (FI), Amberscript (NL), Roamler (NL) et Floryn (NL).‍

Pour plus d'informations, veuillez consulter le site https://endeit.com

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