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Guide de positionnement L&D

Guide de positionnement L&D

Positionner le L&D comme un partenaire stratégique de l'entreprise

Pour se positionner comme les principaux moteurs de la réussite de l'entreprise, les responsables de la formation et du développement doivent devenir plus centraux, plus transversaux et plus stratégiques.

Téléchargez ce guide pour découvrir les étapes clés qui vous permettront de renforcer votre rôle au sein de l'organisation.

Positionner le L&D comme un partenaire stratégique de l'entreprise

Pour se positionner comme les principaux moteurs de la réussite de l'entreprise, les responsables de la formation et du développement doivent devenir plus centraux, plus transversaux et plus stratégiques.

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Guide de positionnement L&D

Positionner L&D en tant que partenaire commercial stratégique

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Energy sector

The energy industry is shifting towards sustainability, driving investments in new technology and the need for a skilled workforce. Explore upskilling trends and strategies to stay competitive.

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Services bancaires

De la transformation numérique au secteur bancaire durable, de nombreux défis façonneront le paysage bancaire cette année. Quelles seront les meilleures compétences qui aideront vos talents à améliorer les relations avec les clients et à saisir de nouvelles opportunités ?

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Commerce de détail

De la rétention des talents à l'évolution des attentes des consommateurs, le secteur de la vente au détail est confronté à de nombreux défis. Comment améliorer votre talent en réponse ?

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Professionals services

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Pharmacie

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Fabrication

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Logistique

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