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Lepaya s'étend à la Suède

Renske Start
Lepaya Date Icon
January 20, 2021
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La société Lepaya, qui développe les compétences non techniques, s'étend à la Suède

Le challenger du marché de la formation traditionnelle est le premier à proposer une formation aux techniques de l'énergie sur le marché suédois
Amsterdam, 20 janvier 2021 - Lepaya, fournisseur de formations en ligne et hors ligne pour les entreprises technologiques à forte croissance, a annoncé aujourd'hui son expansion en Suède. Après des lancements réussis en Belgique et en Allemagne, le challenger des instituts de formation traditionnels fait désormais son entrée sur le marché suédois. Lepaya répond à l'explosion de la demande en Europe pour que les employés acquièrent des compétences qui ne seront jamais remplacées par des robots.

La numérisation, accélérée par la pandémie, supprimera des millions d'emplois. Dans le même temps, des millions de nouveaux emplois seront créés. L'un des plus grands défis auxquels sont confrontées les organisations européennes est donc de combler l'écart entre les compétences que les employés possèdent actuellement et celles dont ils auront besoin à l'avenir. Lepaya soutient ces organisations en améliorant les Power Skills des employés : un ensemble de compétences comprenant à la fois des compétences matérielles et immatérielles que les robots ne peuvent pas remplacer. La mise à l'échelle permet d'offrir des cours de formation sur le marché suédois aujourd'hui, en tant que premier fournisseur de ce type.

"La Suède est un marché sur lequel les entreprises accordent une grande importance à la satisfaction de leurs employés. En permettant aux employés de développer des compétences pour le marché du travail de demain, qu'il s'agisse de compétences numériques ou de compétences non techniques telles que l'empathie et la persuasion, les organisations deviennent plus productives et leurs employés plus heureux. Ces dernières années, les organisations suédoises se sont attachées à combler ces lacunes en matière de compétences. Nous sommes très enthousiastes à l'idée de les aider à le faire aussi efficacement que possible", déclare René Janssen, fondateur et directeur général de Lepaya.

Suite à une récente levée de fonds de 5 millions d'euros, Lepaya a acquis Smartenup, une société de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus vite et plus intelligemment avec les données. L'expansion en Suède annoncée aujourd'hui est la prochaine étape de la mission d'expansion européenne de Lepaya.

Pour plus d'informations, veuillez contacter

René Janssen | Fondateur et directeur général de Lepaya
rene@lepaya.com | +31 (0)6 306 42 695

À propos de Lepaya

Lepaya propose des formations en compétences de pouvoir qui combinent l'apprentissage en ligne et hors ligne. Fondée en 2018 par René Janssen et Peter Kuperus qui croient que la bonne formation, au bon moment visant la bonne compétence, rend les organisations plus productives. Lepaya a déjà formé des milliers d'employés.

En tant que challenger sur un marché de la formation surchargé, Lepaya répond aux besoins des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide en Europe, telles que Mollie, Takeaway et Picnic. En combinant les compétences techniques et les compétences non techniques, proposées ensemble sous le nom de "power skills", l'entreprise d'Amsterdam se développe plus rapidement sur un marché où la demande d'éducation et de formation continue continue continue d'augmenter dans le monde entier. En 2020, Lepaya a remporté un tour d'investissement de 5 millions d'euros et a acquis indépendamment Smartenup, une société de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus vite et plus intelligemment avec les données. Lepaya se concentre sur les marchés néerlandais, belge, allemand et suédois et sert ses clients dans le monde entier.

Plus d'informations sur Lepaya : www.lepaya.com

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À propos Lepaya

Lepaya est un fournisseur de formations Power Skills qui combine l'apprentissage en ligne et hors ligne. Fondée par René Janssen et Peter Kuperus en 2018 avec l'idée que la bonne formation, au bon moment, axée sur les bonnes compétences, rend les organisations plus productives. Lepaya a formé des milliers d'employés.

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