Die Neuvorstellung: Lerne den überarbeiteten Markenauftritt von Lepaya kennen

Eins + eins = fünf

Seit der Gründung von Lepaya sind etwas mehr als sechs Jahre vergangen, und das Unternehmen hat schon viel erreicht. Es hat sich von einem kleinen Schulungs-Startup zu einem globalen Akteur im Bereich der Talentförderung mit mehr als 400 Mitarbeitern und Hunderten von Unternehmenskunden auf der ganzen Welt entwickelt.

Von der Übernahme der KI-Technologieunternehmen VCoach (jetzt Lepaya AI-Coach) und Smartenup bis hin zum Londoner Personalentwicklungsunternehmen SpeakFirst und dem kultigen Schulungsunternehmen Krauthammer haben wir erfolgreich Produktportfolios integriert, um die Weiterbildung von Menschen zu beschleunigen und sie zu befähigen, ein glücklicheres Privat- und Berufsleben zu führen.

Das Wachstum unseres Teams, das erweiterte Lernportfolio, das die Lernenden bei jedem Karriereschritt mit einbezieht, und die Technologie, die unvergessliche und messbare Schulungsergebnisse hervorbringt, erfordern eine Weiterentwicklung der Marke, die dem Einfluss entspricht, den wir auf das Leben unserer Kunden und ihrer Lernenden haben.

Definieren einer Kategorie

Bei Lepaya konzentrieren wir uns darauf, die Art und Weise zu revolutionieren, in der Unternehmen die Menschen und ihr Potenzial in den Mittelpunkt ihrer Wachstumsstrategien stellen. Man könnte uns mit einem One-Stop-Shop oder einem Ökosystem zur Kompetenzentwicklung vergleichen, das alles bietet:

• Power Skills: richtig, relevant und ansprechend - stärken Sie Ihr Team mit Fähigkeiten, die den Unterschied machen.
• Immersive Lernerfahrung: Ein Ansatz, der Ihre Mitarbeiter durch persönliche Gespräche, virtuelle Realität oder Online-Klassenrauminterventionen einbezieht.
• Persönliches KI-Coaching: digitaler Personal Trainer, der das Selbstvertrauen stärkt und Ihren Mitarbeitern hilft, verschiedene Fähigkeiten in ihrem eigenen Tempo und in ihrem eigenen Bereich zu erlernen.
• Skill-Praxis über die App: Lassen Sie Ihre Teams die Power-Skill-Theorie über die App üben und anwenden und verfolgen Sie die Fortschritte, die zu geschäftlichen Auswirkungen führen.
• Plattform mit Wirkungskomponente: Die Plattform von Lepaya ist Ihr Tor zur Planung, Verbindung, Bewertung und Messung der Auswirkungen Ihrer Schulungen.

Mit unserem breiten Angebot bleibt uns nichts anderes übrig, als eine neue Kategorie im Bereich L&D und Training zu definieren und zu besitzen - eine Plattform zur Entwicklung von Fähigkeiten.

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Markenpositionierung und -versprechen

Als Plattform zur Entwicklung von Fähigkeiten stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Aus diesem Grund spiegelt unsere Markenwebsite die Schnittstelle zwischen Menschen, Informationen und modernsten Technologien wider. Wir sind davon überzeugt, dass Ihr nächstbester Mitarbeiter Ihr derzeitiger Mitarbeiter ist. Indem wir die Qualifikationslücken in Ihrem Unternehmen schließen, ermöglichen wir unseren Kunden, ihre Mitarbeiter zur richtigen Zeit und am richtigen Ort weiterzubilden und so Ihr Unternehmen zu verändern.

Das neue Aussehen von Lepaya

‍Unsere neue visuelle Identität erweckt dieses Versprechen zum Leben und umfasst einige Schlüsselkomponenten: Logo, Farben, Grafiken und Bilder.

Logo

‍Wir haben uns entschieden, das Logo so zu belassen, wie es ist. Denn wir wissen, dass unser Logo voller versteckter Juwelen ist, die uns repräsentieren, wer wir sind. Vom "L" bis zum "e" gibt es eine unsichtbare Linie nach oben, die für Wachstum und eine erfolgreiche Lernreise steht. Das Ende des 'Y' ist so gestaltet, dass es ein Lächeln enthält, weil wir so viele glückliche Lernende nach jeder Lepaya-Schulung gesehen haben.

Farbpalette

‍Als Unternehmen, das mutige Entscheidungen trifft, haben wir beschlossen, die Marke durch die Verwendung mutiger Farben aufzuwerten. Unsere Primärfarben sind zwei Variationen von Blau, einer Farbe, die mit Vertrauen und Ehrgeiz assoziiert wird - Eigenschaften, die zu unserem Markencharakter passen. Die Sekundärfarben - Koralle und Gelb - stehen für unsere temperamentvolle, menschenbezogene Persönlichkeit. Diese Farben wecken Begeisterung, Energie, Enthusiasmus und Potenzial, die zu unserem Markenangebot und unseren Lernerfahrungen passen.

Website-Infrastruktur

‍Als Bildungsunternehmen sind wir der Meinung, dass das beste Wissen geteilt werden muss und dass es leicht zu finden sein sollte. Deshalb haben wir unsere Website auf ein neues, agiles CMS umgestellt, das eine nahtlose Entdeckung von Inhalten ermöglicht. Darüber hinaus haben wir neue Website-Bereiche eingeführt, um Ihnen einen besseren Einblick in unsere Lösungen zu geben - ohne Gatekeeping bei Produktaktualisierungen, Forschungsartikeln, branchenspezifischem Wissen und Tipps.

Wie geht es weiter mit Lepaya?

Mit einem Wort? Wachstum. Wir werden uns weiterhin auf die Entwicklung des menschlichen Potenzials und die Umgestaltung globaler Unternehmen von innen heraus konzentrieren. Bleiben Sie dran und verfolgen Sie unseren Newsletter und unsere Website für weitere spannende Neuigkeiten.