Commencez à associer le perfectionnement des compétences à l'impact commercial
Il est essentiel de proposer des expériences d'apprentissage à fort impact pour placer le renforcement des compétences des talents au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Mais de nombreuses entreprises continuent de consacrer des ressources à l'apprentissage et au développement sans obtenir de résultats tangibles.
Nous avons regroupé les informations de plus de 300 professionnels de l'apprentissage et de la formation du monde entier, issus de Booking.com, Amazon, AstraZeneca et bien d'autres, dans un seul rapport d'impact destiné à aider les responsables de la formation à améliorer l'impact de l'apprentissage pour la transformation organisationnelle.
Téléchargez le rapport pour découvrir :
- Pourquoi le retour sur investissement à lui seul ne permet pas de brosser un tableau complet de l'impact de l'apprentissage.
- Comment les responsables de l'apprentissage et du développement peuvent cultiver un état d'esprit axé sur l'entreprise afin de s'aligner sur les objectifs de l'organisation.
- Quelles stratégies efficaces peuvent aider à collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour avoir un impact.
Il est essentiel de proposer des expériences d'apprentissage à fort impact pour placer le renforcement des compétences des talents au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise. Mais de nombreuses entreprises continuent de consacrer des ressources à l'apprentissage et au développement sans obtenir de résultats tangibles.
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- Comment les responsables de l'apprentissage et du développement peuvent cultiver un état d'esprit axé sur l'entreprise afin de s'aligner sur les objectifs de l'organisation.
- Quelles stratégies efficaces peuvent aider à collaborer avec les parties prenantes de l'entreprise pour avoir un impact.
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Il est essentiel de proposer des expériences d'apprentissage à fort impact pour placer le renforcement des compétences des talents au cœur de la stratégie de croissance de l'entreprise.
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De la transformation numérique au secteur bancaire durable, de nombreux défis façonneront le paysage bancaire cette année. Quelles seront les meilleures compétences qui aideront vos talents à améliorer les relations avec les clients et à saisir de nouvelles opportunités ?
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De la rétention des talents à l'évolution des attentes des consommateurs, le secteur de la vente au détail est confronté à de nombreux défis. Comment améliorer votre talent en réponse ?
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L'adoption de l'IA et la rétention des talents seniors constituent des défis majeurs pour le secteur des services professionnels. Découvrez les compétences qui vous permettront de faire de vos talents des conseillers de confiance et de fidéliser vos clients.
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Qu'il s'agit de la hausse des coûts de développement de médicaments ou des difficultés liées au recrutement et à la rétention des meilleurs talents, quelles stratégies aideront les sociétés pharmaceutiques à relever les défis de cette année ?
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Face au défi d'attirer des talents hautement qualifiés et d'assurer une transformation numérique réussie, quelles stratégies de renforcement des compétences soutiendront la transformation organisationnelle du secteur manufacturier ?
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De l'automatisation et de la robotisation à l'attraction de jeunes talents, le secteur de la logistique sera confronté à de nombreux défis en 2024. Quelles tendances et stratégies de renforcement des compétences vous aideront à vous démarquer ?
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