Lepaya annonce une série B de 40 millions de dollars, menée par Target Global, pour aider les entreprises à développer les compétences de leurs employés.

• Après avoir triplé sa croissance, Lepaya réalise le troisième plus grand tour de table dans le secteur européen de l'apprentissage en entreprise.
• Le tour de table a été mené par Target Global et rejoint par Noor van Boven (anciennement N26), Anna Brandt (anciennement Mollie), Chris Zadeh (Ophen) et Jordy Kool (Urban Gym). Tablomonto a participé au tour de table ; Mediahuis Ventures, la société de capital-risque du groupe de médias européen Mediahuis qui a mené le précédent tour de table de Lepaya, a également participé au tour de table.
• Ces nouveaux capitaux permettront à Lepaya d'accélérer la consolidation du marché, l'entreprise recherchant activement des cibles d'acquisition au Royaume-Uni, en Allemagne et dans les pays nordiques, de stimuler le développement de produits et de poursuivre son expansion internationale dans le but de devenir le leader du marché européen de la formation continue.
• Lepaya prévoit de doubler ses effectifs pour les porter à 200 personnes, en se concentrant sur l'Allemagne, les pays nordiques et le Royaume-Uni.

Amsterdam/Berlin/Londres/Stockholm, 16 décembre 2021 -Lepaya, l'un des principaux fournisseurs de formation aux Power Skills qui combine l'apprentissage en ligne et hors ligne, a annoncé aujourd'hui un investissement de série B de 40 millions de dollars, l'un des plus importants tours de financement à ce jour pour une entreprise de technologie de l'éducation en Europe. Ce tour de table a été mené par Target Global et rejoint par Noor van Boven (anciennement N26), Anna Brandt (anciennement Mollie), les entrepreneurs Jordy Kool (Urban Gym) et Chris Zadeh (anciennement Ohpen), ainsi que par les investisseurs existants Mediahuis Ventures et Tablomonto. Le récent financement porte le total des capitaux levés à 47 millions de dollars. Grâce à cet investissement, Lepaya poursuivra sa mission qui consiste à rendre les multinationales et les entreprises à croissance rapide plus productives en améliorant les compétences de leur main-d'œuvre. En fin de compte, cela aidera les entreprises à combler le déficit de compétences de leur main-d'œuvre sur un marché du travail en évolution rapide.

Lepaya est positionné dans le secteur mondial de la formation et du développement avec un marché de 370 milliards de dollars qui a été accéléré par la pandémie. D'ici 2025, on estime qu'environ 50 % de tous les employés dans le monde auront besoin d'être formés. En conséquence, les entreprises placent l'investissement dans les talents au cœur de leur stratégie commerciale afin de doter leur main-d'œuvre des compétences nécessaires. Fondée en 2018 par René Janssen et Peter Kuperus, Lepaya vise à combler les lacunes en matière de compétences de la main-d'œuvre en donnant aux professionnels du monde entier les moyens d'être plus efficaces dans leurs méthodes de travail. Pour saisir l'opportunité du marché, Lepaya prévoit d'élargir considérablement son offre de formation hors ligne et en ligne. L'entreprise approfondira la personnalisation de ses programmes de formation, favorisera l'intégration de l'expérience d'apprentissage dans les systèmes de productivité bureautique afin de faciliter une formation efficace et facile d'accès à distance, et mesurera les lacunes existantes en matière de compétences et l'impact sur l'entreprise de la réduction de ces lacunes.

En outre, le financement permettra à Lepaya de continuer à accroître sa présence internationale et d'accélérer sa forte dynamique sur tous les marchés, en consolidant davantage le marché EdTech en 2022 avec des objectifs en Allemagne, dans les pays nordiques et au Royaume-Uni. À ce jour, Lepaya est déjà active dans le monde entier avec des bureaux locaux à Amsterdam (Pays-Bas), Berlin et Munich (Allemagne), Stockholm (Suède) et Londres (Royaume-Uni). Lepaya renforcera encore son équipe internationale, doublant ses effectifs pour atteindre 200 personnes au cours de l'année à venir.

René Janssen, PDG et cofondateur de Lepaya : "Avec un marché du travail en pleine mutation, les entreprises sont confrontées à un énorme déficit de compétences. Le manque d'options de perfectionnement est l'une des trois principales raisons pour lesquelles les employés veulent quitter l'entreprise pour laquelle ils travaillent. Dans le même temps, les dirigeants doivent comprendre les défis du 21e siècle, y compris le travail à distance, et former leurs employés pour qu'ils puissent évoluer. Ils doivent transformer leur main-d'œuvre pour stimuler la productivité et la croissance et limiter l'attrition des employés. Lepaya anticipe ce changement en proposant des formations aux compétences de base qui permettent aux employés de s'adapter à l'avenir du travail. Cet investissement illustre l'immense potentiel des technologies de l'éducation, qui aident les entreprises à instaurer une culture de l'apprentissage et du développement."

Lepaya est convaincue que le fait d'offrir la bonne formation, au bon moment et axée sur les bonnes compétences, rend les entreprises plus productives. L'entreprise a créé une application d'apprentissage mobile qui permet aux entreprises de tous les secteurs d'activité d'adapter la formation aux besoins et à la carrière des employés et des cadres. Lepaya combine plus de 50 modules de formation en compétences douces et dures dans des programmes de développement de compétences efficaces, offrant des interventions d'apprentissage et des données en temps réel sur le comportement et l'impact de l'apprenant. Les services de Lepaya sont intégrés à Microsoft Teams et Slack, ce qui permet de réduire de 50 % le temps passé en classe. L'approche de l'entreprise en matière d'apprentissage encourage les employés à mettre en pratique ce qu'ils ont appris, ce qui permet à la main-d'œuvre d'une entreprise d'acquérir les compétences nécessaires pour obtenir des performances et une croissance solides et durables.

Peter Kuperus, directeur général et cofondateur de Lepaya : "Nous sommes ravis de nous associer à Target Global. L'intérêt marqué d'investisseurs de premier plan valide et renforce l'approche de Lepaya visant à préparer les organisations et leur personnel à l'avenir du travail. Nous utiliserons ce nouveau financement pour accélérer la consolidation du marché en 2022, poursuivre le développement de notre offre de formation en ligne et hors ligne, nous étendre en Europe et doubler la taille de notre équipe. Nous espérons ainsi accélérer la croissance organique et inorganique, ce qui nous aidera à progresser vers notre objectif de devenir le leader européen du marché de l'upskilling."

Bao-Y Van Cong, directeur des investissements chez Target Global : "Nous sommes ravis de réaliser notre deuxième investissement dans la région BeNeLux cette année ; et nous sommes heureux de nous associer à Lepaya à ce moment passionnant de son parcours de croissance et de soutenir ses initiatives de croissance visant à améliorer les compétences de la main-d'œuvre mondiale. Le marché européen des technologies de l'éducation étant toujours à la traîne par rapport aux États-Unis et à la Chine, nous pensons qu'il existe un immense potentiel de croissance pour Lepaya. L'envergure internationale de la société crée encore plus d'opportunités pour l'entreprise à l'avenir, Lepaya prévoyant de consolider davantage le marché en 2022."

Cédric Cops, responsable des investissements chez Mediahuis Ventures : "Mediahuis est fier de doubler son investissement dans Lepaya alors que la société accélère sa croissance à travers l'Europe. Depuis notre partenariat avec René et Peter, nous avons vu Lepaya construire une plateforme de formation continue incroyablement efficace, permettant à des milliers de professionnels - ainsi qu'à notre propre équipe de Mediahuis - d'être plus efficaces au travail. La solution est à la fois incroyablement évolutive et axée sur la mesure de l'impact de la formation, ce qui permet aux grandes organisations d'améliorer les compétences d'un grand nombre d'employés dans le monde entier.

Ce financement fait suite à une année remarquable pour Lepaya, qui a triplé son chiffre d'affaires en 2021 et prévoit de poursuivre son expansion dans les années à venir. Plus de 150 clients font déjà confiance aux services de Lepaya, dont Microsoft, L'Oréal, Takeaway, Hellofresh, Mollie, Flink et KPMG. Afin d'être le mieux équipé possible pour faire face à la demande et aux opportunités toujours croissantes du marché, Lepaya continuera à tirer parti d'opportunités de croissance stratégique par le biais d'acquisitions. En 2020, la société a acquis Smartenup, une société de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus vite et plus intelligemment avec les données.

Contact presse

Victoria Jodl

Kekst CNC

victoria.jodl@kekstcnc.com

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À propos de Lepaya

Lepaya est une entreprise de formation en Power Skills qui combine l'apprentissage en ligne et hors ligne. Fondée par René Janssen et Peter Kuperus en 2018 avec la perspective que la bonne formation, au bon moment, axée sur la bonne compétence, rend les organisations plus productives. Lepaya a formé des milliers d'employés.

En tant que challenger sur un marché de la formation encombré, Lepaya répond aux besoins des entreprises technologiques à la croissance la plus rapide en Europe, telles que Mollie, Takeaway et Picnic, et bien d'autres. En combinant les compétences techniques et les compétences non techniques, proposées ensemble sous le nom de "Power Skills", l'entreprise basée à Amsterdam se développe plus rapidement sur un marché où la demande de requalification et d'amélioration des compétences continue d'augmenter dans le monde entier.

En 2020, Lepaya a acquis indépendamment Smartenup, une société de formation qui aide les professionnels à travailler mieux, plus vite et plus intelligemment avec les données. Cette acquisition se concentre sur les marchés néerlandais, belge, allemand et suédois et dessert ses clients dans le monde entier. Lepaya est soutenue par Target Global, Mediahuis Ventures et Tablomonto. La société a levé 47 millions d'USD à ce jour.

À propos de Target Global

Target Global est une société d'investissement internationale dont le siège se trouve à Berlin et qui dispose de plus de 3 milliards d'euros de fonds propres. Avec des bureaux à Berlin, Londres, Tel Aviv, Barcelone et Chypre, nous connectons les principaux écosystèmes européens de startups et tirons parti de l'ADN unique de chacune de nos zones géographiques cibles, à travers notre réseau mondial. En nous appuyant sur notre équipe expérimentée, dotée d'une solide expérience en matière d'investissement, nous aidons des entrepreneurs exceptionnels à créer des leaders sur le marché. Target Global investit à plusieurs stades, dans des entreprises technologiques à croissance rapide, ciblant des marchés de plusieurs milliards d'euros. Nos partenaires investissent depuis plus de 15 ans dans le secteur des technologies numériques et soutiennent certaines des plus belles réussites européennes. Le portefeuille de Target Global comprend des entreprises telles que Auto1, Copper, Delivery Hero, Docplanner, Flink, Rapyd, Revolut, TravelPerk, WeFox et Zego.

À propos de Mediahuis Ventures

En tant que société de capital-risque, Mediahuis Ventures s'engage à financer des start-ups à forte croissance et à la pointe de la technologie qui exploitent les technologies émergentes au profit des étudiants et de la main-d'œuvre moderne. Mediahuis Ventures a déjà investi avec succès dans des entreprises à la pointe de la technologie, telles que Lepaya, MySkillCamp et Bunch. Mediahuis Ventures est une filiale du groupe de médias européen Mediahuis, l'un des principaux groupes de médias en Belgique, aux Pays-Bas, en Irlande et au Luxembourg. Avec environ 4 300 employés, Mediahuis réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 1 milliard d'euros. Depuis sa création en 2013, Mediahuis a construit un portefeuille très diversifié de médias d'information, de places de marché et de marques numériques.