Die Profis sind besser in den Grundlagen

Data and Data Competence are current topics, and always more companies start to react. Aber um datengesteuerten Unternehmen in der Champions League mitspielen zu können, benötigen Sie ein solides Fundament. In this blog explained Eric Haase, as basic knowledge their workers — and that your company — helps, hybrid.

Ohne eine gute Grundlage gibt es kein Wachstum

„Die Profis sind in den Grundlagen besser“. Ich habe mir diese Aussage von den Besitzern meines Fitnessstudios Rockstar Lifestyle „geliebt“. Egal, ob es um Sport oder andere Fähigkeiten geht, du brauchst eine gute Grundlage, um zu wachsen. Beim Tennis habe ich ein gutes Ballgefühl, aber das ist etwas, das nicht aus heiterem Himmel kam. Während meines Jugend-Tennisunterrichts habe ich Fähigkeiten wie Hand-Augen-Koordination und Reaktionsgeschwindigkeit geübt. Also bin ich jetzt nicht nur gut im Tennis, sondern auch in anderen Ballsportarten überdurchschnittlich gut. Das Gleiche gilt für das Spielen eines Musikinstruments. Wenn Sie ein Instrument spielen können, haben Sie wahrscheinlich ein gutes Rhythmusgefühl und können Noten lesen. Das Erlernen eines anderen Instruments wird erheblich erleichtern.

Von unbewusst inkompetent zu bewusst kompetent

In this inspired Video Von der Growth Tribe Academy via the Mitarbeiter der Zukunft wird dieselbe Idee bekräftigt: „Meistere die Grundlagen und du wirst in der Lage sein, den Rest zu meistern“. Aber warum ist das so? Beim Betrachten der vier Kompetenzstufen, es gibt eine Entwicklung von unbewusst inkompetent (wir sind uns unserer Inkompetenz nicht bewusst) zu letztlich bewusst kompetent. When we in this Last Phase, we are in the position, something to do, without to be considered. This has three important consequences. Es gibt uns mehr Selbstvertrauen, wir können unsere Gehirnleistung für etwas anderes nutzen und es hilft uns, andere, ähnliche Dinge schneller zu lernen.

Auf zur Champions League

Gut in etwas zu sein bedeutet also, relevante Dinge schneller zu lernen und sie besser zu machen. Genau das funktioniert mit Business-Tools. If you in a tool, we say Excel, good are, let it let this knowledge and this experience relatively simple transfer on a other tool. This is critical to develop us as employees from type M with mixed skills. Wenn Sie also als Unternehmen mit Daten arbeiten möchten, stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter zunächst solide Datenkenntnisse entwickeln. Nur so can prepare the data on a last place in the Champions League.

Neugierig, mehr über Datenkompetenzen erfahren?

Sind Sie als L&D-Spezialist neugierig, wie Sie Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern helfen können, ein stärkeres Fundament aufzubauen? Mailen Sie läuft info@lepaya.com