Zusammenfassung Impact Lab #1: Lernwirkung neu denken
Aufbau einer Kultur des kontinuierlichen Lernens: bewährte Verfahren für Personalleiter
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Bo Dury ist eine Enthusiastin der Lernwirkung. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, Produkte und Lösungen zu entwickeln, die die Wirkung von Unternehmen durch Lernen messen und fördern. Bo bringt ihren analytischen Hintergrund aus ihrem Chemieingenieurstudium, ihre branchenübergreifende Erfahrung aus der Beratung und ihre Scale-up-Erfahrung von HelloFresh ein.
Dr. Clemens Lechner widmet sich seit mehr als einem Jahrzehnt der akademischen Forschung über Machtkompetenzen, Persönlichkeit und Werte. Seine Veröffentlichungen umfassen die Bereiche: Bewertung und statistische Modellierung von Fähigkeiten, Aufdeckung von Mustern und Triebkräften der persönlichen Entwicklung und Identifizierung des Schlüssels für akademischen und beruflichen Erfolg. Er hat sowohl für Unternehmen als auch für internationale Organisationen wie die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) als vertrauenswürdiger Berater in Fragen der Bewertung von Leistungsfähigkeiten fungiert.
Milda Bayer, Global Head of Brand & Marketing bei Lepaya, arbeitet gerne mit Menschen zusammen, die mit viel Energie und Ehrgeiz komplexe geschäftliche Herausforderungen lösen und positive Veränderungen anregen wollen. Durch die Arbeit mit Marken wie Mollie, Productsup und Acelr8 und Beratungsteams bei Soundcloud und Clue hatte Milda die Möglichkeit, ein Geheimrezept für Community- und Markenentwicklung zu entwickeln.
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Bo Dury ist ein Fan von Learning Impact. Ihre Mission ist es, Produkte und Lösungen zu entwickeln, die den organisatorischen Effekt durch Lernen messen und fördern. Bo vereint ihren analytischen Hintergrund aus ihrem Abschluss in Chemieingenieurwesen, branchenübergreifende Erfahrung aus der Beratung und Skalierungserfahrung von HelloFresh.
Nachdem wir uns über ein Jahrzehnt der akademischen Erforschung von Macht, Persönlichkeit und Werten gewidmet haben, Dr. Clemens LechnerDie Publikationsbilanz umfasst die Bereiche: Bewertung und statistische Modellierung von Fähigkeiten, Aufdeckung der Muster und Triebkräfte der persönlichen Entwicklung und Identifizierung des Schlüssels für akademischen und beruflichen Erfolg. Er war als vertrauenswürdiger Berater sowohl für Unternehmen als auch für internationale Organisationen wie die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) in Fragen im Zusammenhang mit der Bewertung von Machtkompetenzen tätig.
Globaler Leiter für Marke und Marketing bei Lepaya, Milda Bayer arbeitet gerne mit Menschen mit hoher Energie und Ehrgeiz zusammen, um komplexe geschäftliche Herausforderungen zu lösen und positive Veränderungen anzuregen. Nach ihrer Zusammenarbeit mit Marken wie Mollie, Productsup und Acelr8 sowie den Beratungsteams von Soundcloud und Clue bot Milda im Bereich Employer Branding die Gelegenheit, ein Geheimrezept für Community- und Markenentwicklung zu entwickeln.
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