Entwicklung in jeder Branche

L&D in Ihrer Branche

Die betriebliche Weiterbildung ist in den letzten Jahren exponentiell gewachsen und tut dies auch weiterhin. Bis 2025 wird mit einem jährlichen Wachstum von 3-4% gerechnet (PR News Wire) und einem erwarteten Wert von 417,2 Milliarden US-Dollar bis 2027 (Alliierte Marktforschung). Obwohl der Markt aufgrund der jüngsten COVID-Pandemie schrumpfte, reagierten die Schulungsfachkräfte in Unternehmen mit einer raschen Anpassung an den Fernunterricht, der sich zu einer hybriden Lernumgebung entwickelt hat, sodass die Lernenden sowohl persönlich als auch online teilnehmen können.

Angesichts der größeren Online-Lernmöglichkeiten erwarten die Lernenden heute einen kürzeren Lernzyklus, der durch mobile Optionen und Mikrounterricht, den die Lernenden in ihrem eigenen Tempo absolvieren können, berücksichtigt wird. Um dem aktuellen Arbeitskräftemangel infolge der COVID-19-Pandemie entgegenzuwirken, stellen viele Unternehmen L&D in den Mittelpunkt ihrer Rekrutierungsprozesse, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter mit den notwendigen Fähigkeiten ausgestattet sind, um ihre Position erfolgreich auszuüben. Auf branchenspezifischer Ebene hatten 2019 das Gesundheitswesen und die technische Industrie den höchsten Anteil am Markt für Unternehmensschulungen.

Lepaya reagiert auf die Nachfrage nach Weiterbildungsmöglichkeiten für Unternehmen, indem es innovative und intuitive Lernlösungen für Sie und Ihre Mitarbeiter anbietet. Unsere Schulungen richten sich speziell an eine Reihe von Branchen, in denen wir seit mehreren Jahren erfolgreich tätig sind. Schauen Sie sich unsere beliebtesten Branchenschulungen an.

Scale-Ups

so schnell wie möglich am effektivsten in ihren Rollen. Neue Mitarbeiter müssen schnell eingestellt und eingestellt werden, während Sie Ihre wertvollsten Mitarbeiter bei Laune halten, indem Sie ihnen persönliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Jetzt ist es an der Zeit, Prozesse festzulegen, die Ihnen helfen, das Wachstum Ihrer Mitarbeiter anzukurbeln.

Professionelle Dienstleistungen

Die professionelle Dienstleistungsbranche ist genau der Ort, an dem Sie Ihr hochqualifiziertes Talent optimal ausbilden lassen möchten. Es ist besonders schwierig, wenn Ihre Mitarbeiter zwischen Ihren eigenen Bedürfnissen und den Bedürfnissen Ihrer Kunden entscheiden müssen. Team- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie kaufmännisches Feingefühl werden an dieser Stelle relevant. Zentrale Beratungsmerkmale wie Problemlösung, Folienschreiben und Geschichtenerzählen für Unternehmen sind auch für fast jeden Mitarbeiter von Professional Services von entscheidender Bedeutung.

Rechnungswesen

In der Buchhaltungsbranche sind Menschen Ihr wichtigstes Kapital. Sie sind es, die mit ihrer Beratungskompetenz einen Mehrwert für Kunden schaffen. Die Beherrschung von Soft Skills ist daher mindestens genauso wichtig wie fundiertes Fachwissen. Unser Schulungsangebot ist auf das jeweilige Erfahrungsniveau der Berater zugeschnitten: entweder Junior, Medior oder Senior.

IT-Branche

Damit IT-Experten in ihrer Rolle erfolgreich sein können, müssen sie in der Lage sein, einfach und effektiv zu kommunizieren. Denn ihr Ziel ist es immer, das Geschäft ihrer Kunden zu beschleunigen. Daher ist es notwendig, Kernkompetenzen wie umsetzbare Kommunikation, Übernahme von Verantwortung, Feedback für Wachstum, selbstbewusstes Präsentieren und wirkungsvolle Beeinflussung zu trainieren. Darüber hinaus werden erfahrene IT-Experten zunehmend gebeten, ihre Kunden zu beraten. In diesem Fall sind Beratungskompetenzen ein wertvoller Vorteil, den es einzubeziehen gilt.

Gesundheitswesen

Finden Sie das richtige Gleichgewicht. Ihre Branche steht unter hohem Druck. Das ist sinnvoll, da sich Ihre Arbeit auf das wirkliche Leben auswirken wird. Dies bedeutet jedoch, dass Ihre Mitarbeiter viel aushalten müssen. Lange Arbeitszeiten, geistige Erschöpfung, Stress... Das Gesundheitswesen ist für alle da, und wir sollten die Menschen, die in der Branche arbeiten, nicht vergessen. Denn wenn Ihre Mitarbeiter gesund sind, werden sie noch besser darin sein, andere medizinisch zu versorgen

Geben Sie ihnen die Werkzeuge, die sie benötigen. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in den richtigen Power-Skills, stellen Sie sicher, dass sie gut ausgestattet sind, damit Ihr Unternehmen zu einem Ort wird, der Wachstum und Innovation ermöglicht.

Öffentlicher Sektor

Mitarbeiter des öffentlichen Sektors müssen mit einer Vielzahl von Interessengruppen aus der Öffentlichkeit kommunizieren. Sei es durch schriftliche Briefings, Präsentationen vor einem großen Publikum oder durch die Teilnahme an formellen Treffen. Beschäftigte im öffentlichen Dienst müssen in der Lage sein, ihren Kommunikationsstil an die kulturellen Erwartungen, den Wissensstand und das Dienstalter ihrer Kollegen anzupassen. Deshalb schulen wir Mitarbeiter des öffentlichen Sektors in Kernkompetenzen wie Einflussnahme, Stakeholdermanagement und Sitzungsmanagement.

Technologie, Medien und Telekommunikation

In einer Branche, die von schnellem Wachstum und Innovation geprägt ist, ist es wichtig zu denken und immer einen Schritt voraus zu sein, um schneller, stärker und besser als die Konkurrenz zu sein.

Ihre Mitarbeiter suchen ständig nach neuen Wegen, um die Chancen und sich schnell ändernden Geschäftsmodellherausforderungen zu bewältigen, die die kurz- und langfristige Zukunft Ihres Unternehmens bestimmen werden. Aber Sie können ihnen helfen, dies auf die nächste Stufe zu heben! Schulen Sie Ihre Mitarbeiter, um ihre Rolle mit den richtigen Power Skills zukunftssicher zu machen.

Beratung

Ob Management, Personalwesen oder Finanzen, Ihr Unternehmen ist eines, das andere voranbringt. Jeden Tag bringen Ihre Mitarbeiter ihr Fachwissen in Geschäftsmodelle ein, damit Unternehmen die größtmögliche Wirkung erzielen können.

Die Schaffung dieser Wirkung beginnt innerhalb des Unternehmens. Um das unterstützendste Beratungsunternehmen zu werden, sind mehr als starke technische und betriebliche Fähigkeiten erforderlich. Es erfordert komplexe Problemlösungsfähigkeiten, wirkungsvollen Einfluss und ein selbstbewusstes Auftreten, damit Ihr Unternehmen Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus ist.

Bringen Sie die Beratung auf das nächste Level. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in den richtigen Power-Skills und stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen Talente unter Beweis stellt, die andere fördern können.

Einzelhandel

Ob physisch oder online — der Einzelhandel ist eine Branche, die an schnelle Veränderungen und viele Herausforderungen gewöhnt ist. Da täglich neue Trends auftauchen und Ihr Unternehmen auf das neue Verbraucherverhalten reagiert, möchten Sie Schritt halten.

Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter das Beste aus dieser schnelllebigen Umgebung herausholen und sich an der bestmöglichen Stelle befinden, sowohl beruflich als auch privat.

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Fähigkeiten, die sie benötigen. Schulen Sie Ihre Mitarbeiter in den richtigen Power-Skills und stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen immer die richtigen Talente am richtigen Ort hat.