Developpement dans tous les secteurs

L&D in your sector

La formation en entreprise a connu une croissance exponentielle ces dernières années et continue de le faire. Avec une croissance prévue de 3 à 4 % d'ici 2025 (PR News Wire) et une valeur prévue de 417,2 milliards de dollars d'ici 2027 (Related market study). Malgré la contraction du marché due à la récente pandémie de COVID, les professionnels de la formation en entreprise ont réagi en s'adaptant rapidement à l'apprentissage à distance, qui a évolué vers un environnement d'apprentissage hybride, ce qui signifie que les apprenants peuvent participer en personne et en ligne.

Avec de plus en plus d'options d'apprentissage en ligne, les apprenants s'attendent désormais à un cycle d'apprentissage plus court, grâce à des options mobiles et à un micro-apprentissage que les apprenants peuvent suivre à leur propre rythme. Pour lutter contre les pénuries de main-d'œuvre actuelles liées à la pandémie de COVID-19, de nombreuses organisations placent l'apprentissage et la formation au premier plan de leur processus de recrutement afin de s'assurer que les nouveaux employés possèdent les compétences nécessaires pour réussir dans leur rôle. Sur le plan sectoriel, les secteurs de la santé et des technologies détenaient la part la plus élevée du marché de la formation en entreprise en 2019.

Lepaya répond à la demande d'opportunités de formation en entreprise en proposant des solutions d'apprentissage innovantes et intuitives pour vous et vos employés. Nos formations s'adressent spécifiquement à un certain nombre de secteurs dans lesquels nous travaillons avec succès depuis de nombreuses années. Consultez nos formations sectorielles les plus populaires.

Extensions

les plus efficaces dans leurs rôles le plus rapidement possible. Les nouveaux employés doivent être embauchés et intégrés rapidement, tandis que vous faites en sorte que vos employés les plus précieux soient satisfaits en leur offrant des opportunités de croissance personnelle et de développement. Le moment est venu de définir des processus qui vous aideront à démarrer la croissance de votre entreprise à grande échelle.

Professionals services

Le secteur des services professionnels est exactement l'endroit où vous souhaitez conserver vos talents hautement qualifiés et hautement qualifiés. C'est particulièrement difficile lorsque vos employés doivent choisir entre les vôtres et les besoins de vos clients. Les compétences en gestion d'équipe et du temps, ainsi que la sensibilité commerciale, deviennent pertinentes à ce stade. Caractéristiques de base du conseil telles que la résolution de problèmes, la rédaction de diapositives et business narration sont également essentiels pour presque tous les employés des services professionnels.

Comptabilité

Dans le secteur de la comptabilité, les personnes constituent votre capital le plus important. Ce sont eux qui créent de la valeur ajoutée pour les clients grâce à leurs compétences en matière de conseil. La maîtrise des soft skills est donc au moins aussi importante qu'une expertise approfondie. Notre offre de formation est adaptée au niveau d'expérience respectif des consultants : junior, moyen ou senior.

Computer sector

Pour que les professionnels de l'informatique réussissent dans leur rôle, ils doivent être capables de communiquer de manière simple et efficace. Car leur objectif est toujours d'accélérer l'activité de leurs clients. Par conséquent, il est nécessaire de développer des compétences de base telles que la communication exploitable, l'appropriation, le feedback pour la croissance, la présentation en toute confiance et l'influence percutante. En outre, les professionnels de l'informatique expérimentés sont de plus en plus sollicités pour guider leurs clients, auquel cas les compétences en matière de conseil constituent un atout précieux à inclure.

Health care

Trouvez le juste équilibre. Votre secteur d'activité est soumis à de fortes pressions. Cela a du sens, car votre travail aura une incidence sur la vie réelle. Mais cela signifie que vos employés devront endurer beaucoup. Heures de travail prolongées, épuisement mental, stress... Les soins de santé s'adressent à tous, et il ne faut pas oublier les personnes qui travaillent dans ce secteur. Parce que lorsque vos employés seront en bonne santé, ils seront encore plus à même de fournir des soins de santé aux autres

Donnez-leur les outils dont ils ont besoin. Formez vos employés aux bonnes compétences Power, assurez-vous qu'ils sont bien équipés et votre organisation deviendra un lieu propice à la croissance et à l'innovation.

Public sector

Les employés du secteur public sont tenus de communiquer avec un large éventail de parties prenantes issues du grand public. Que ce soit par le biais de séances d'information écrites, de présentations devant un large public ou de la participation à des réunions formelles. Les employés du secteur public doivent être en mesure d'adapter leur style de communication aux attentes culturelles, aux niveaux de connaissances et à l'ancienneté de leurs homologues. Ainsi, nous formons les employés du secteur public à des compétences de base telles que l'influence, la gestion des parties prenantes et la gestion des réunions.

Technology, media and telecommunications

Dans un secteur caractérisé par une croissance rapide et l'innovation, il est essentiel de penser et de garder une longueur d'avance pour être plus rapide, plus fort et meilleur que la concurrence.

Vos employés sont toujours à la recherche de nouveaux moyens de saisir les opportunités et de relever les défis liés à l'évolution rapide des modèles commerciaux qui définiront l'avenir à court et à long terme de vos organisations. Mais vous pouvez les aider à passer au niveau supérieur ! Formez vos employés à pérenniser leur rôle grâce aux Power Skills appropriés.

Council

Qu'il s'agit de gestion, de ressources humaines ou de finances, votre organisation est une organisation qui élève les autres. Chaque jour, vos employés ajoutent leur expertise aux modèles commerciaux afin que les organisations puissent avoir le plus d'impact possible.

La création de cet impact commence au sein de l'organisation. Devenir le cabinet de conseil le plus solidaire nécessite bien plus que de solides compétences techniques et opérationnelles. Elle nécessite des compétences complexes en matière de résolution de problèmes, une influence percutante et une présentation en toute confiance qui donneront à votre organisation une longueur d'avance sur ses concurrents.

Fais passer le conseil au niveau supérieur. Formez vos employés aux bonnes compétences Power et assurez-vous que votre organisation mettra en valeur des talents capables d'améliorer les autres.

Commerce de détail

Qu'il soit physique ou en ligne, le commerce de détail est un secteur habitué à des changements rapides et à de nombreux défis. Alors que de nouvelles tendances apparaissent chaque jour et que votre organisation réagit aux nouveaux comportements des consommateurs, vous voulez suivre le rythme.

Vous voulez que vos employés tirent le meilleur parti de cet environnement dynamique et qu'ils soient au meilleur endroit possible, tant sur le plan professionnel que privé.

Donnez à vos employés les compétences dont ils ont besoin. Formez vos employés aux bonnes compétences Power et assurez-vous que votre organisation disposera toujours des bons talents au bon endroit.