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Monat der Frauengeschichte: Caitlin Vorstman

Monat der Frauengeschichte: Caitlin Vorstman

Verfasst von:
RENSKE START
Erstellungsdatum
February 23, 2024
Letzte Aktualisierung:
April 8, 2024
|
5 min. Lesezeit
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Unsere Office & People Operations Managerin Caitlin Vorstman gibt einen Einblick in ihre Karriere und Rolle

Bei Lepaya wollen wir uns wirklich die Zeit nehmen, unsere Kolleginnen zu schätzen. In diesem Monat geben wir jede Woche einen kleinen Einblick in den Alltag unserer Kollegen, um ihre persönlichen und beruflichen Erfolge zu feiern. Wir begannen den Monat mit einem Interview mit Sara Shehataund spricht über ihre Rolle im Tech-Team. Letzte Woche haben wir mit dem Betriebsleiter gesprochen Geraldine Schepers.

Diese Woche im Rampenlicht unser Office & People Operations Manager — Caitlin Vorstman:

„Mein Name ist Caitlin, Office & People Operations Manager bei Lepaya. Ich arbeite jetzt seit fast 7 Monaten hier.

Bevor meine berufliche Laufbahn vor etwa 6 Jahren begann, beendete ich mein Studium in Hotelmanagement an der Hogeschool Tio. Von da an habe ich immer in Rollen im Bereich Office Management gearbeitet. Mir hat die menschliche Seite sehr gut gefallen, mit den verschiedenen Abteilungen eines Unternehmens in Kontakt zu kommen und sie zu unterstützen, damit sie in ihrer Rolle das Beste aus sich herausholen können.

Nach dem Abschluss der Hotelfachschule begann ich ein Studium in Sozialarbeit und arbeitete gleichzeitig daran, meine MBTI-Akkreditierung zu erhalten. Ich war wirklich daran interessiert, warum Menschen tun, was sie tun und welche Motivation hinter ihrem Verhalten steckt. Nach zwei Jahren stellte ich fest, dass Sozialarbeit nicht wirklich das ist, was ich mir vorgestellt hatte, und war sehr darauf bedacht, das Studium abzubrechen — da einige Leute (einschließlich mir zu der Zeit) das als Misserfolg ansehen. In meinem vorherigen Unternehmen hatte ich die großartige Gelegenheit, Office Management mit HR zu kombinieren und immer mehr in Richtung Personalabteilung zu wachsen. Nach einem Jahr änderte sich meine Berufsbezeichnung, um meinem Wachstum in Richtung Personalabteilung Rechnung zu tragen. Ich habe daraus gelernt, was Lepaya auch predigt, dass ich mir die Fähigkeiten einer Person ansehen sollte und nicht nur die Dokumente. Wenn du etwas wirklich willst, gibt es mehrere Möglichkeiten, dorthin zu gelangen, wo du sein möchtest.

Meine Eltern, die mich mein ganzes Leben lang inspiriert haben, haben mir diese sehr wertvolle Lektion beigebracht, nach der ich versuche zu leben: Wenn der Plan nicht funktioniert, ändere den Plan. Aber ändere niemals dein Ziel.“

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Über Lepaya

Lepaya ist ein Anbieter von Power Skills-Trainings, das Online- und Offline-Lernen kombiniert. Das Unternehmen wurde 2018 von René Janssen und Peter Kuperus mit der Perspektive gegründet, dass das richtige Training zur richtigen Zeit, das sich auf die richtigen Fähigkeiten konzentriert, Unternehmen produktiver macht. Lepaya hat Tausende von Mitarbeitern geschult.

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