Fangen Sie an, Weiterqualifizierung mit Geschäftserfolgen zu verknüpfen

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Fangen Sie an, Weiterqualifizierung mit Geschäftserfolgen zu verknüpfen

Die Bereitstellung wirkungsvoller Lernerfahrungen ist der Schlüssel, um die Weiterbildung von Talenten zum Kern der Unternehmenswachstumsstrategie zu machen. Viele Unternehmen geben jedoch weiterhin Ressourcen für Forschung und Entwicklung aus, ohne greifbare Ergebnisse zu erzielen.

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Wir haben die Erkenntnisse von über 300 globalen L&D-Experten von Booking.com, Amazon, AstraZeneca und anderen in einem Impact Report zusammengefasst, um L&D-Führungskräften dabei zu helfen, die Lerneffekte für die organisatorische Transformation zu steigern.

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Laden Sie den Bericht herunter und erfahren Sie:

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Warum der ROI allein nicht das vollständige Bild der Lerneffekte vermittelt.
Wie L&D-Führungskräfte eine unternehmensorientierte Denkweise entwickeln können, um sie an den Unternehmenszielen auszurichten.
Welche effektiven Strategien können dazu beitragen, mit Geschäftsbeteiligten zusammenzuarbeiten, um die Wirkung zu steigern.

Die Bereitstellung wirkungsvoller Lernerfahrungen ist der Schlüssel, um die Weiterbildung von Talenten zum Kern der Unternehmenswachstumsstrategie zu machen. Viele Unternehmen geben jedoch weiterhin Ressourcen für Forschung und Entwicklung aus, ohne greifbare Ergebnisse zu erzielen.

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