Der nächste Schritt im power skill Training

SELF-AWARENESS & GROWTH MINDSET

Persönliches Wachstum fördern:

Persönliches Wachstum ist ausschlaggebend für den Karrierefortschritt deiner Mitarbeitenden. Indem sie lernen ihre Stärken und Schwächen zu reflektieren, werden Mitarbeitende ein Growth Mindset entwickeln und sich selbst motivieren ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ziele zu erreichen.

Durchsetzungsvermögen & Einfluss:

Geschäftserfolg erzielen

Strategische Kommunikation ist der Schlüssel zum Geschäftserfolg. Wenn du Mitarbeitenden die Tools zur strategischen Kommunikation gibst, werden sie gut darin Gelegenheiten zu erkennen, Deals abzuschließen und mit ihrer Kundschaft eine Verbindung aufzubauen.

Durchsetzungsvermögen & Einfluss:

Deine Botschaft gut vermitteln

Die Fähigkeit wirksam und präzise zu kommunizieren ist auf allen Unternehmensebenen unerlässlich. Wenn du deinen Mitarbeitenden diese Fähigkeit vermittelst, werden sie lernen dynamische Gespräche zu nutzen, um Interessengruppen zu beeinflussen und sich selbst und dein Unternehmen gut zu repräsentieren.

ANALYSIS & DECISION-MAKING​

Veränderung herbeiführen

Damit Veränderung eintritt, müssen deine Mitarbeitenden die Veränderung in deinem Unternehmen herbeiführen. Gib deinen Mitarbeitenden die Tools ihre Entscheidungen zu treffen, umzusetzen und mit den betroffenen Interessengruppen zu kommunizieren, um sicherzugehen, dass Veränderung wirksam und effizient herbeigeführt wird.

ANALYSIS & DECISION-MAKING​

Datenanalyse 101

Die Fähigkeit Daten zu analysieren ist in der heutigen datengetriebenen Gesellschaft wesentlich. Indem du deinen Mitarbeitenden die Tools gibst klare, fehlerfreie und verständliche Analysen zu stellen, befähigst du sie ihr Wissen auszuweiten und förderst so die Leistung deines Unternehmens.

VITALITY & FOCUS

Widerstandsfähigkeit aufbauen

Lernen mit Stress und Energieniveaus umzugehen macht deine Mitarbeitenden widerstandsfähiger und hilft ihnen ihre Ziele zu erreichen, während sie in ihrer Rolle glücklich bleiben. Hilf deinen Mitarbeitenden Stressmanagement zu ihrem Vorteil zu nutzen und beobachte, wie ihre Leistung steigt.

Empowerment & Teambildung

Für den Erfolg einstellen

Indem du deinen Führungskräften hilfst Vorurteile im Einstellungsprozess zu umgehen, die Kompetenzen für die ausgeschriebene Rolle zu definieren und diese im Interviewprozess einzubinden, ermöglichst du ihnen Top Talente in dein Unternehmen zu bringen und bei euch zu halten.

Empowerment & Teambildung

Ermögliche Höchstleistungen

Wenn sie lernen Gespräche im Team zu strukturieren und vorzubereiten, bekommen Teamleitende in deinem Unternehmen die Gelegenheit tiefgreifende Gespräche zu führen und schwierige Gespräche selbstbewusst anzugehen.

Empowerment & Teambildung

Durch Feedback gedeihen

Eine Feedback-Kultur ist wesentlich für die erfolgreiche Kommunikation und das Wachstum deines Unternehmens. Deine Mitarbeitenden werden lernen respektvoll und konstruktiv miteinander zu kommunizieren und dabei gegenseitig ihre Entwicklung zu fördern.

CREATIVITY & STORYTELLING

Selbstbewusst präsentieren

Gib deinen Mitarbeitenden die Kompetenzen ihre Ideen sowohl auf der Bühne, als auch virtuell selbstbewusst zu präsentieren und versichere, dass sie sich selbst und dein Unternehmen zu ihrem besten Können repräsentieren. Gib ihnen die Tools ihre Botschaft auf eine anregende und überzeugende Art rüber zu bringen.

CREATIVITY & STORYTELLING

Deinen Ideenreichtum nutzen

Ideenreichtum ist eine notwendige Kompetenz für das Wachstum deines Unternehmens. Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt die Initiative zu ergreifen, motivierst du sie kreativ zu denken und innovative Leistungen zu erbringen. Mit der Kompetenz ihren Ideenreichtum zu nutzen, werden deine Mitarbeitenden lernen aus jeder Situation eine Gelegenheit zu machen.

CREATIVITY & STORYTELLING

Beeindruckende Präsentationen erstellen

Eine mitreißende Präsentation ist eine der wirksamsten Weisen, deine Interessengruppen an dein Unternehmen zu binden. Gib deinen Mitarbeitenden die Tools eine beeindruckende und unvergessliche Präsentation zu halten, die ihre Botschaft auf eine anregende Art vermittelt.

Empathie & Inklusivität

Mit Empathie verbinden

Hilf deinen Mitarbeitenden mit der Fähigkeit des empathischen Zuhörens bedeutungsvolle Beziehungen zu formen, die auf Verständnis und Einigkeit gebaut sind. Klar und überzeugend zu kommunizieren lehrt Mitarbeitende zuzuhören und sich miteinander zu verbinden, was eine verständnisvolle Umgebung in deinem Unternehmen schafft.

Empathie & Inklusivität

Diversität & Inklusion fördern

Hilf deinen Mitarbeitenden mit der Fähigkeit des empathischen Zuhörens bedeutungsvolle Beziehungen zu formen, die auf Verständnis und Einigkeit gebaut sind. Klar und überzeugend zu kommunizieren lehrt Mitarbeitende zuzuhören und sich miteinander zu verbinden, was eine verständnisvolle Umgebung in deinem Unternehmen schafft.

Empower your organization with next-level Power Skills