Anciens leaders capables de transformer leurs organisations : la nouvelle Experienced Leaders Academy de Lepaya

Au mois de mai de cette année, Lepaya a acquis le célèbre fournisseur de formation Krauthammer, et a ainsi acquis plus de 50 ans d'expertise en matière de formation de cadres supérieurs. Tirant parti de ces connaissances et en les combinant avec une plateforme de capacités unique, Lepaya est heureuse d'annoncer sa nouvelle Académie des leaders expérimentés pour les cadres de haut niveau.

Pour les cadres ayant plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction, l'Experienced Leaders Academy leur donne l'état d'esprit et les compétences nécessaires pour encourager, inspirer et motiver leurs employés de manière à créer des changements significatifs.

Le programme s'articule autour de quatre thèmes clés : l'autonomisation et l'authenticité, la croissance autonome axée sur les objectifs, la résilience et l'agilité face au changement, et la co-création par la collaboration. Les dirigeants appliqueront les leçons à des défis de la vie réelle et renforceront les nouvelles idées et concepts au sein de leurs équipes grâce à des contrôles d'apprentissage continus.

Grâce à ce programme, Lepaya élargit son portefeuille de formations pour devenir l'entreprise de référence en matière de renforcement des compétences et de transformation pour les dirigeants à tous les niveaux d'une organisation.

L'importance de renforcer le leadership

La crise climatique, les défis sanitaires mondiaux, la géopolitique, les avancées technologiques : le monde est confronté à des défis et à des opportunités sans précédent qui ont une influence considérable sur notre façon de vivre et de travailler. Ce sont les dirigeants de nos organisations qui doivent trouver comment faire face à cette situation.

Aujourd'hui plus que jamais, il est important que les dirigeants comprennent ce qui constitue leur personnel, y compris les personnes, les stratégies et les objectifs, et comment ils doivent diriger dans cet environnement dynamique, en veillant à ce que les employés restent inspirés, intéressés, intrapreneuriaux, interconnectés, et assurés impliqués.

Les leaders transformationnels encouragent, inspirent et motivent les employés à agir de manière à créer des changements significatifs.

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Dans un monde où l'insécurité économique et les changements technologiques rapides sont la norme, le rôle du dirigeant est devenu de favoriser l'innovation et l'appropriation au sein de ses équipes ainsi que dans tous les départements et zones géographiques. Les leaders capables de créer des structures et des cultures organisationnelles qui facilitent cela et mobilisent les talents sortiront vainqueurs.

Une formation ciblée pour un état d'esprit de leadership avancé

Les leaders expérimentés disposent déjà d'une panoplie de compétences. Il est maintenant temps de les aider à se concentrer sur l'application efficace de ces compétences afin qu'ils puissent gérer les polarités en jeu au sein de leur organisation, qu'il s'agit d'apprendre à trouver un équilibre entre empathie et recherche de résultats ou d'encourager l'authenticité tout en maintenant l'alignement.

C'est pourquoi notre programme se concentre sur l'état d'esprit, car l'état d'esprit détermine le comportement et aidera les leaders expérimentés à appliquer leurs compétences de manière cohérente et dans des situations plus complexes.

Les compétences de base telles que la sécurité psychologique, le feedback et le coaching sont intégrées tout au long du programme de formation afin de permettre aux dirigeants de :

• Diriger en cultivant un état d'esprit stimulant et en faisant preuve d'authenticité
• Dirigez les autres en définissant un objectif pertinent et en les motivant à l'atteindre
• Favoriser le bien-être et l'adaptation face à des circonstances changeantes
• Create of value grâce à la collaboration entre les réseaux.

Pour commencer

Notre objectif est d'aider les dirigeants expérimentés à acquérir les compétences, l'état d'esprit et la confiance nécessaires pour aider leur organisation à relever les défis de demain.

Prenez rendez-vous avec notre conseiller en formation pour en savoir plus.