Alex Rylance (il/lui) est un leader des ressources humaines axé sur la transformation et le changement avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie. Il est un professionnel inclusif, plaidant pour la valeur sociale, la réduction des écarts de compétences numériques et la mise en œuvre de changements basés sur la voix des employés et les connaissances de l'industrie.
Son dernier passage dans l'industrie technologique est bien soutenu par son expérience stratégique en s'assurant que les gens sont au cœur du changement technologique. Alex est fermement convaincu que le lieu de travail est un environnement pour développer vos compétences, grandir professionnellement et personnellement, et, en fin de compte, vous amuser.
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Transformer les compétences en stratégie
Réussir à naviguer dans les défis de la main-d'œuvre d'aujourd'hui nécessite un changement stratégique vers une organisation basée sur les compétences. Mais qu'est-ce que cela signifie pour votre stratégie de talent actuelle ?
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