L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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Présenté dans
L&D Strategy
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The rise of empowering leadership training: What it means for 2025 talent strategies
What's driving this focus on leadership training, and what are key trends in leadership development for today's complex business environment?
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What makes a learning program impactful? 3 leaders share their views
To discover what really makes learning impactful, we asked 3 L&D leaders to share the most impactful learning journey they’ve worked on.
How to build a cost-effective people strategy that influences your 2025 business objectives
As L&D teams face further cost cutting, delivering upskilling programs that positively impact business objectives becomes more challenging. Here are the ways to provide quality training programs without breaking the bank.
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Tout en
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Lepaya Talent Talks: How Backbase is shaping talent development for the future of Fintech
We sat down with Esther to explore the company’s people development strategy and the skills they prioritize for success.
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Parcours vers un rôle stratégique dans les affaires : 3 leaders de l'apprentissage et du développement partagent leurs points de vue
Comment les responsables de l'apprentissage et du développement trouvent-ils un équilibre entre leurs priorités pour soutenir leurs organisations ? Nous nous sommes entretenus avec des responsables de l'apprentissage de Freudenberg, Vontobel et Booking.com pour le savoir.
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Du recrutement à la rétention : stratégies pour développer un vivier durable de talents technologiques
Face à la pénurie de talents technologiques et à la forte demande de compétences numériques, les responsables des ressources humaines ont besoin de nouvelles stratégies qui retiennent les bonnes personnes pour l'avenir.
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L'essor de l'apprentissage intentionnel : le changement qui façonnera les stratégies de développement de la main-d'œuvre en 2024
Les données du rapport sur l'état des compétences 2024 de Lepaya révèlent un changement intéressant en matière de renforcement des compétences, avec l'apparition d'une nouvelle compétence : l'apprentissage intentionnel.
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