L&D Strategy
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From recruitment to retention: strategies for cultivating a sustainable pipeline of tech talent
With a shortage of tech talent and a high demand for digital skills, HR leaders need new strategies that retain the right people for the future.
L'essor de l'apprentissage intentionnel : le changement qui façonnera les stratégies de développement de la main-d'œuvre en 2024
Les données du rapport sur l'état des compétences 2024 de Lepaya révèlent un changement intéressant en matière de renforcement des compétences, avec l'apparition d'une nouvelle compétence : l'apprentissage intentionnel.
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3 étapes pour renforcer l'engagement des apprenants pour la réussite de l'organisation
Créez une culture d'apprentissage continu qui contribue aux objectifs de l'entreprise grâce à ce processus étape par étape visant à favoriser l'engagement des apprenants.
Amélioration des compétences des dirigeants et planification de la relève dans l'industrie manufacturière
Comment les fabricants peuvent utiliser le renforcement des compétences des dirigeants pour tirer parti de la transformation de l'IA.
5 types de questions difficiles et comment y répondre
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Refonte des chaînes d'approvisionnement mondiales et de la gestion des talents dans le secteur de la logistique
Une analyse approfondie des tendances en matière de talents et de technologies dans le secteur de la logistique. Nous recherchons des solutions pour attirer, retenir et développer les talents clés afin de créer une culture d'entreprise favorable et innovante.
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