L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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What makes a learning program impactful? 3 leaders share their views
To discover what really makes learning impactful, we asked 3 L&D leaders to share the most impactful learning journey they’ve worked on.
How to build a cost-effective people strategy that influences your 2025 business objectives
As L&D teams face further cost cutting, delivering upskilling programs that positively impact business objectives becomes more challenging. Here are the ways to provide quality training programs without breaking the bank.
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Comment les nouveaux managers peuvent réussir en matière de leadership grâce à un plan de 30 à 60 à 90 jours
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Du recrutement à la rétention : stratégies pour développer un vivier durable de talents technologiques
Face à la pénurie de talents technologiques et à la forte demande de compétences numériques, les responsables des ressources humaines ont besoin de nouvelles stratégies qui retiennent les bonnes personnes pour l'avenir.
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L'essor de l'apprentissage intentionnel : le changement qui façonnera les stratégies de développement de la main-d'œuvre en 2024
Les données du rapport sur l'état des compétences 2024 de Lepaya révèlent un changement intéressant en matière de renforcement des compétences, avec l'apparition d'une nouvelle compétence : l'apprentissage intentionnel.
Comment le directeur des talents de Vopak forme les leaders d'une chaîne d'approvisionnement mondiale
Découvrez des informations sur le développement du leadership et la planification de la relève avec le directeur mondial des talents de Vopak, Maarten Vaags
Habiliter les équipes commerciales à devancer leurs concurrents : la nouvelle Académie commerciale de Lepaya
Lepaya élargit son portefeuille de formation avec le lancement d'une toute nouvelle Académie commerciale conçue pour perfectionner les compétences des professionnels de la vente à tous les niveaux.
Anciens leaders capables de transformer leurs organisations : la nouvelle Experienced Leaders Academy de Lepaya
Pour les cadres ayant plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction, l'Experienced Leaders Academy leur donne l'état d'esprit et les compétences nécessaires pour encourager, inspirer et motiver leurs employés de manière à créer des changements significatifs.
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