Résumé du laboratoire d'impact n° 3 : concevoir pour l'impact
Construire une culture d'apprentissage continu : les meilleures pratiques pour les responsables des ressources humaines
Rencontrez les hôtes de cette saison
Bo Dury est une enthousiaste de l'impact de l'apprentissage. Sa mission est de créer des produits et des solutions qui mesurent et stimulent l'impact organisationnel par le biais de l'apprentissage. Bo met à profit son expérience analytique acquise grâce à son diplôme d'ingénieur chimiste, son expérience intersectorielle acquise dans le domaine du conseil et son expérience de la mise à l'échelle acquise chez HelloFresh.
Clemens Lechner a consacré plus d'une décennie à la recherche universitaire sur les compétences, la personnalité et les valeurs. Ses publications portent sur l'évaluation et la modélisation statistique des compétences, la découverte des modèles et des moteurs du développement personnel et l'identification des clés de la réussite universitaire et professionnelle. Il a été un conseiller de confiance auprès d'entreprises et d'organisations internationales telles que l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur des questions liées à l'évaluation des compétences en matière de pouvoir.
Responsable mondiale de la marque et du marketing chez Lepaya, Milda Bayer aime travailler avec des personnes pleines d'énergie et d'ambition pour résoudre des défis commerciaux complexes et inspirer des changements positifs. Ayant travaillé avec des marques telles que Mollie, Productsup et Acelr8 et des équipes de consultants chez Soundcloud et Clue, les sujets liés à la marque employeur ont donné à Milda l'occasion de développer une recette secrète pour le développement de la communauté et de la marque.
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Bo Dury is a learning impact enthousiast. Her mission is to build products and solutions that measure and drive organizational impact through learning. Bo brings together her analytical background from her Chemical Engineering degree, cross-industry experience from consulting and scale-up experience from HelloFresh.
Having dedicated over a decade to academic research on power skills, personality, and values, Dr. Clemens Lechner's publication record spans the areas of: assessing and statistically modeling skills, uncovering the patterns and drivers of personal development, and identifying the key of academic and professional success. He has served as a trusted advisor to both businesses and international organizations such as the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) on issues related to the assessment of power skills.
Global Head of Brand & Marketing at Lepaya, Milda Bayer enjoys working with people with high energy and ambition to solve complex business challenges and inspire positive changes. Having worked with brands like Mollie, Productsup, and Acelr8 and consulting teams at Soundcloud and Clue, employer branding topics gave Milda an opportunity to develop a secret recipe for community and brand development.
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