L'entreprise néerlandaise Lepaya, spécialisée dans les technologies de l'éducation, acquiert vCoach, un fournisseur de services de coaching en ligne basé sur l'IA

AMSTERDAM 12 septembre 2022 - L'entreprise néerlandaise Lepaya, spécialisée dans le développement de "power skills" par le biais de formations en ligne et hors ligne, a acquis vCoach, un formateur en communication numérique. La start-up edtech allemande propose un coaching en ligne alimenté par l'IA où les utilisateurs obtiennent un retour en temps réel sur leurs compétences en matière de présentation et de communication. En 2021, Lepaya a obtenu un investissement supplémentaire de 35 millions d'euros dans le but de poursuivre sa croissance sur de nouveaux marchés et de renforcer son offre. Cette acquisition est une première étape dans l'accélération de cette stratégie de croissance.

Lepaya utilise la technologie pour former les employés et développer à la fois leurs compétences générales et spécifiques. Un mélange de programmes d'apprentissage en ligne et hors ligne garantit que les personnes acquièrent des compétences de manière efficace afin de stimuler leur carrière ou même de se réorienter en développant de nouvelles compétences. Cette approche de l'edtech est de plus en plus populaire. Des entreprises telles que KPMG, L'Oréal, Takeaway, Mollie, HelloFresh, Flink et Picnic sont désormais clientes aux Pays-Bas. Au Royaume-Uni et en Allemagne, Evonik et BCG, ainsi que plusieurs entreprises à grande échelle, ont récemment adhéré à l'initiative.

vCOACH fournit une plateforme sur laquelle les utilisateurs peuvent télécharger leurs propres vidéos de présentations. Celles-ci sont analysées à l'aide d'une technologie d'intelligence artificielle innovante afin de fournir un retour d'information direct, sans intervention humaine. Ce retour d'information rapide et continu crée une courbe d'apprentissage abrupte. Le produit a reçu le prix de l'innovation RH de ZP Europe, l'un des principaux événements RH au monde, et est utilisé par plusieurs grandes organisations. vCOACH a déjà attiré des fonds d'un certain nombre d'investisseurs, dont Better Ventures. Tobias Hölzer, cofondateur de vCOACH, rejoindra Lepaya en tant que responsable de l'IA.

La formation continue est essentielle pour les années à venir

Lepaya répond à la tendance mondiale des employés à se réorienter et à acquérir des compétences pour s'adapter aux changements de leur environnement de travail. Les fondateurs René Janssen et Peter Kuperus s'attendent à ce que ce besoin de perfectionnement s'applique à la grande majorité des employés dans les années à venir. En acquérant des compétences transférables, ils peuvent accroître leur productivité et leur efficacité sur le lieu de travail.

L'entreprise propose délibérément un mélange de formation en ligne et hors ligne. Selon René Janssen, l'apprentissage en ligne est inefficace en soi : "On acquiert des compétences en pratiquant, pas en lisant des articles sur le sujet ou en regardant des vidéos. Ce qui peut être fait en ligne et avec la technologie peut être fait numériquement, mais ce qui fonctionne mieux hors ligne doit rester hors ligne".

René Janssen, fondateur de Lepaya, commente l'acquisition en ces termes : "Notre vision est d'appliquer autant de technologie que possible pour développer et former des compétences de manière efficace. vCOACH s'inscrit parfaitement dans cette optique. Ils ont développé une technologie très précieuse qui peut évaluer les facteurs de succès pour transmettre efficacement un message avec un algorithme intelligent d'intelligence artificielle.

Stephanie Mayer, cofondatrice de vCOACH, ajoute: "Notre produit et notre technologie ont reçu un excellent accueil de la part des clients et des utilisateurs. Mais pour servir de manière optimale les grandes entreprises clientes avec une solution holistique, nous devons voir encore plus grand. L'approche et la vision de Lepaya s'accordent parfaitement avec les nôtres, tout en offrant davantage de compétences et de méthodes. Un véritable guichet unique pour les entreprises. Nous sommes fiers que vCOACH fasse désormais partie de la plateforme Lepaya, ce qui permettra à la technologie de continuer à se développer.

vCOACH fera bientôt partie intégrante de l'offre de Lepaya et sera disponible pour tous les clients.

Fins

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À propos de Lepaya

Lepaya est un fournisseur de formations en Power Skills qui combine l'apprentissage en ligne et hors ligne. Fondée par René Janssen et Peter Kuperus en 2018 sur la base de la conviction que la bonne formation, au bon moment, axée sur la bonne compétence, rend les organisations plus productives, Lepaya a formé des milliers d'employés.

Lepaya répond aux besoins en matière d'éducation et de formation des entreprises technologiques à forte croissance en Europe, telles que Mollie, Takeaway et Picnic. En combinant les compétences techniques et les compétences non techniques, proposées ensemble sous le nom de "power skills", l'entreprise basée à Amsterdam se développe plus rapidement sur un marché où la demande de recyclage et de formation continue continue ne cesse d'augmenter dans le monde entier.

L'entreprise a des bureaux à Amsterdam, Munich, Berlin, Londres et Stockholm et sert ses clients dans le monde entier. L'année dernière, Lepaya a été sélectionnée par Techleap.nl pour la nouvelle génération du programme de croissance Rise, un programme exclusif pour les acteurs technologiques sérieux aux Pays-Bas. À ce jour, Lepaya a levé 41,5 millions d'euros auprès d'investisseurs tels que Target Global, Mediahuis et Tablomonto.

A propos de vCoach

vCOACH est à l'avant-garde d'une nouvelle ère de formation aux compétences non techniques : entièrement numérique, mais hautement individuelle avec un impact immédiat "sur le lieu de travail". Sa mission est de développer des solutions de coaching en compétences non techniques qui soient à la fois évolutives et axées sur l'impact. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de personnes possible d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir.

vCOACH est la première plateforme de formation entièrement numérique avec retour d'information individuel. Nous combinons ainsi les meilleures caractéristiques du paysage actuel de la formation : notre formation mobile est aussi évolutive et facilement accessible que l'apprentissage en ligne, tout en ayant le même impact et le même caractère individuel que la formation avec instructeur - avec un minimum d'efforts administratifs pour les responsables de la formation et du développement.