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5 examples for body language for manager: So bauen Sie Vertrauen auf

5 examples for body language for manager: So bauen Sie Vertrauen auf

Verfasst von:
Georgia Hobbs
Erstellungsdatum
April 21, 2022
Letzte Aktualisierung:
June 20, 2024
|
5 min. Lesezeit
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Wichtige Erkenntnisse

Was ist der Unterschied zwischen einem echten und einem falschen Lächeln? Warum ist es hilfreich, die Körpersprache widerzuspiegeln? Was sind die Zeichen dafür, dass ihre Mitarbeiter mit der Kunst und Weise, wie sie kommunizieren, nicht wohl fühlen? Read more, to know the response to.

Der CEO eines großen Unternehmens hält eine Rede auf einer Führungskonferenz. Her is a great redner. Es zeigt sich daran, wie das Publikum an jedem seiner Worte festhält.

Aber wenn er fertig ist, hat er verschränkt seine Arme vor seiner Brust und says:

„Ich bin offen für Fragen. Bitte frag mich alles. “

Das Publikum, das so aufmerksam war, ist jetzt to be problems, questions to.

Was passiert? Wie könnte diese Körpersprache einen solchen Einfluss haben?

Bei guter Kommunikation geht es nicht nur um die Worte, die wir verwenden. In der Tat 65% der Konversationen zwischen zwei Personen wird besteht nur aus körpersprachlichen Hinweisen.

Hatten Sie jemals von dem Sprichwort gehört, dass unsere Körpersprache uns verrät?

Sie können eine Sache sagen, sich aber genauso leicht verraten lassen, indem Sie eine Augenbraue hochziehen oder Ihre Lippen kräuseln.

Am Arbeitsplatz und insbesondere als Manager ist das Verstehen der Körpersprache ein sicherer Weg the communication zwischen dir und deinen Kollegen.

Außerdem sehe ich diese Examples for Body Language hilft Ihnen bei der Entwicklung einer Bewußtsein für die Menschen um dich herum.

Es wird dir auch helfen, sich der Nachrichten bewusst Sie vermitteln andere und wie Sie Ihren Kommunikationsstil optimieren können, je nachdem, was Führungsstil sind in Ihrem Management-Toolkit.

Wir stellen Ihnen heute Beispiele für Körpersprache zur Verfügung, die Ihnen beibringen, wie Sie:

  • Findet eine gemeinsame Körpersprache
  • Optimiert die Kunst und Weise, wie sie Botschaften vermitteln
  • Improve your comments
  • Schaffen Sie sinnvolle Beziehungen zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern

Was ist Körpersprache?

Körpersprache ist die Kunst und Weise, wie wir Botschaften durch nonverbale Hinweise vermitteln. Aber Sie wussten, dass es 700.000 Formen der Körpersprache gibt?

Experten studieren diesen Bereich, wie wir echte Sprachen lernen, mit einer riesigen Menge an Vokabeln und Nuancen.

Bei der Körpersprache geht es um Gesichtsausdrücke, Gesten, Körperhaltungen und Handbewegungen.

Und das Wichtigste, an das Sie sich erinnern sollten?

Körpersprache kann entweder bewusst oder unterbewusst. Was darauf hindeutet, dass sie etwas, von der Person, mit ihr kommunizieren, nicht einmal weiß, dass sie vermittelt, eine große Bedeutung haben könnte.

Schau dir an, wie dieser FBI-Agent Menschen bei Verbrechen erwischen kann, indem er einfach ihre Körpersprache liest:

Examples for body language to improve your communication as manager

Wir bei Krauthammer glauben fest an die Kraft von Simulieren von Szenarien. Unsere Teilnehmer können einzigartige Situationen durchspielen, sodass sie zu gegebener Zeit Ausweichverhalten haben, das bereits trainiert wurde.

Today we want you provide proven examples for body language to be available, that you can see this at the work. Und hoffentlich können Sie selbst erkennen, wenn Sie Ihre Rolle als Manager ausüben.

1. Echtes Lächeln oder falsches Lächeln?

Real smile or fake smile

Quell

This is the scenario: Sie haben die neue Geschäftsstrategie erklärt und einige Ihrer Teammitglieder lächeln.

This is an good sign — see out, as the test you zustimme, or?

Leider stimmt das möglicherweise nicht. Die Leute können aus Höflichkeit lächeln oder verstecke, was sie wirklich denken und fühlen.

Lächeln ist auch ein erlerntes Verhalten und eine kulturelle Gewohnheit.

Wie unterscheidet man zwischen einem echten Lächeln und einem falschen?

Ein echtes Lächeln erreicht Ihre Augen und zeigt Falten an den Ecken. This movement to the Eyes around is extremely heavy prezutäuschen and says you the truth.

Tip for this body language example:

Wenn es um ein falsches Lächeln geht, ist es möglicherweise eine Idee, die andere Person direkt anzusprechen und um ihr Feedback zu bitten.

Sie können auch versuchen, Ihre Botschaft besser zu vermitteln. Untersuchungen zeigen, dass die meisten Menschen die Aufrichtigkeit ihres Lächelns sofort und unbewusst erkennen, indem sie einfach auf die obere Gesichtshälfte schauen.

Das ist eine dieser Zeiten, in denen du nicht vortäuschen solltest, um es zu schaffen! Und ein anderes Mal, wo es sich lohnt, aufmerksam zu sein, damit Sie Folgendes erkennen:

  1. Falsches Lächeln (um Maßnahmen zu ergreifen) vs.
  2. Echtes Lächeln (um Ihre Kommunikation zu bestätigen).

2. Bewegungen spiegeln?

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Quell

Sie stellen sich wie folgt vor: Sie sind in einem Meeting mit jemandem und stellen fest, dass Ihr Partner jedes Mal, wenn Sie Ihre Beine kreuzen oder lösen, das Gleiche tut.

This Art von Spiegelung der Körpersprache ist eigentlich ein gutes Zeichen. Das Spiegeln der Körpersprache ist etwas, was wir unbewusst tun, wenn wir uns mit der anderen Person verbunden fühlen, wird das geschehen;

  1. Respektvoll
  2. Diskret

This example for body language is especially nützlich, wenn Sie handeln. Menschen reagieren positiver auf Personen, die Körperhaltungen und Sprachmuster aufweisen, deren eigenen ähnlich sind.

Wenn Sie in einem Verkaufsgespräch sind und Ihr Interessent nicht bewusst ist, dass Ihre Körpersprache entspricht, kann dies ein Signs of Relation.

Tip for this body language example:

Wenn du eine Verbindung zu einer neuen Person herstellen möchtest, solltest du ihre Körperhaltung, Gestik, Sitzposition, sogar Tonfall oder Tonfall reflektieren.

Das Spiegeln der Gesichtsausdrücke und Körperpositionen der Teammitglieder vermittelt sofort Empathie (wir tun dies oft automatisch).

Es signalisiert, dass sie die Gefühle der Menschen um sie herum verstehen und dass sie diese Gefühle berücksichtigen.

Aber denk dran: Das sollte so diskret wie natürlich sein. Es geht um subtile Anpassungen zu Ihrer Körpersprache, die irgendwann als natürlich wirken sollte.

3. Leute ängstlich machen?

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Quell

A team member has problems with a important project and they has planned a project Meeting. When the gespräch, you observe the following behavior:

  • Sehr wenige Gesichtsausdrücke
  • Untergeschlagene Augen, um direkten Kontakt zu vermeiden
  • Hände und Arme nah am Körper
  • Der Körper hat sich von dir abgewandt

Es ist wichtig, diese Zeichen zu erkennen. Sie könnten Ihr Teammitglied ängstlich machen.

Tip for this body language example:

Wenn Ihr Mitarbeiter defensiv und unwohl fühlt, sollten Sie wahrscheinlich Ihren Ansatz ändern.

Wie?

  • Stellen Sie offene Fragen
  • Formular Sie Ihre Nachricht neu
  • Sie nehmen einen festen, aber nicht einschüchternden Tonfall an, damit die andere Person empfänglicher für Ihr Feedback

Überprüfe auch, wie du sitzt. Zeigt deine Körperhaltung, dass du bereit bist, dich zu unterstützen?

All this examples for body language should be also easy to detect, how they are itself to implement. Denken Sie daran, dass die Hälfte dieser Signale nicht bewusst ist — Ihr Team wird beobachten, um ein Umfeld von Vertrauen und Empathie aufzubauen.

Und es beginnt damit, wie du dich ausdrückst!

4. Widerstand zeigen?

Ein anderes Szenario für Sie: Sie haben ein Kostenproblem mit einem Lieferanten, das behoben werden muss.

Während der Verhandlungen verschränkt ihr Kundenbetreuer die Arme und signalisiert, dass sie geschlossen sind und nicht bereit sind, ihren Vorschlag anzunehmen.

Für ihr Buch“Wie man eine Person wie ein Buch liest„Gerard Nierenberg und Henry Calero* haben mehr als 2.000 Verhandlungen auf Video aufgenommen. Keine einzige Verhandlung endete mit einer Einigung als einer der Beteiligten ihre Waffe verschränkt während der Verhandlungen.

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Quell

Tip for this body language example:

If your view in a deal there, „No“ to say, then break their arms. Sie können dies auch tun, wenn Sie Ihre Endgültige Nummer oder eine Deal-Breaker-Klausel angegeben haben.

Aber in anderen Situationen als Verhandlungen ist es besser vermeide diese Haltung. Niemand will mit jemandem sprechen, der sich bereits entschieden hat und nicht offen für einen Austausch ist.

Verschränke also deine Arme und sei bereit, auf die Sichtweisen anderer zu hören, es sei denn, es ist deine Pflicht zu zeigen, dass du überhaupt nicht auf derselben Wellenlänge bist.

5. Langweilige Präsentation?

Du hältst eine Präsentation. Zweifellos willst du, dass es jeder ist aufmerksam und voll engagiert.

Aber schon nach fünf Minuten merkt man, dass die Leute in ihren Stühlen zusammenfallen, mit Gegenständen zappeln und auf Papier kritzeln. Manche fangen sogar an zu reden. Der Nerv!

Alle Zeichen deuten darauf hin: Ihr Publikum langweilt sich.

Tip for this body language example:

In diesem Fall sollten Sie reagieren. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist Initiierung einer Diskussion um Menschen aktiv einzubeziehen.

Fahr danach mit den wichtigsten Punkten deiner Präsentation. If you from beginning an know that they have to do a public, that they are quickly langweilt, you ready your präsentation in small units before and they try to be into the people after each unit in one units kurze Aktivität.

Wenn du mehr darüber herausfinden möchtest, was du mit deiner Körpersprache sagst, nimm dich auf Video auf, während du ein Gespräch mit jemandem führst.

Questions you: „What would I would hold by someone, he looks, speak and how I? “

Passt dann an Ihr Verhalten und Ihre Körpersprache entsprechend!

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Simulationen nicht ausreichen, Krauthammer bietet Trainingssituationen in Echtzeit wo du jedes Szenario durchspielen kannst.

Wir sind der festen Überzeugung, dass es nichts Besseres gibt als das gute alte Rollenspiel, das ihnen bei der Vorbereitung hilft. Vor allem, wenn du mit Menschen und Körpersprache zu tun hast, ist es hilfreicher, diese in Aktion zu sehen.

Stark sein führt im 21. Jahrhundert geht darum, Zuversicht zu vermitteln. This team can confidence that they in the Future of work.

So machst du das mit deiner Körpersprache.

Beispiel für Körpersprache: Wie man selbstbewusste Körperhaltung einnimmt

  • Steh aufrecht, lass dich nicht klumpen. Andernfalls wirken Sie müde und energielos.

  • Ein entspanntes Lächeln sorgt für eine positive Atmosphäre. Ein Stirnrunzeln lässt dich gespannt und distanziert wirken.

  • Eye Contact herstellen mit Allen. Vermeiden Sie es, nur eine Person zu sehen.

  • Cratzen Sie sich beim Sprechen an der Nase, am Ohr oder an den Augen? Avoid Gesten how show with the finger or reiben your hands zusammen. Sie werden nervös und abgelenkt sein.

  • Deine Hände durchtränken ist ein Zeichen von hohem Selbstvertrauen.
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Quell: Angela Merkel streckt ihre Hände zusammen.

  • Das Kinn reiben oder die Hand unter das Kinn legen with a or two finger on the wange is an sign of contemplation or evaluation.

Fazit

This examples for body language are only the spitze of the eisberg, if it goes to make also, the body language in a leading position.

Hier ist noch so viel mehr im Spiel. Von Gesten über Gesichtsausdrücke bis hin zu Handpositionen: Es ist eine ganze Welt, die darauf wartet, dass du verstehst.

Und warum solltest du?

Kurz gesagt, das Verstehen der Körpersprache hilft Ihnen nicht nur dabei, ein Umfeld von Vertrauen und Empathie zu schaffen. It will also be being self-bewusster and win the trust your teams.

Wenn deine Denkweise echt ist und deine Einstellung stimmt, wird sogar deine unterbewusste Körpersprache diesem Beispiel folgen und Vertrauen vermitteln. Bei Krauthammer is this the final goal: people into schools, from internal and outside self-conscious.

Machen Sie Ihren Führungsstil zukunftssicher

Es kann frustrierend sein, diese neuen Führungs- und Managementanforderungen auf einmal zu bewältigen.

Sie bieten aber auch eine einzigartige Gelegenheit so can you can adjust your leading now to increase the success changes from tomorrow.

Wir erleben möglicherweise ein sehr herausforderndes Jahrhundert. We with Krauthammer are but the solid overview that leadership forces learning, grow from and they can use as treibende power for their excellent.

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Über Lepaya

Lepaya ist ein Anbieter von Power Skills-Trainings, das Online- und Offline-Lernen kombiniert. Das Unternehmen wurde 2018 von René Janssen und Peter Kuperus mit der Perspektive gegründet, dass das richtige Training zur richtigen Zeit, das sich auf die richtigen Fähigkeiten konzentriert, Unternehmen produktiver macht. Lepaya hat Tausende von Mitarbeitern geschult.

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