L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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L&D Strategy
From recruitment to retention: strategies for cultivating a sustainable pipeline of tech talent
With a shortage of tech talent and a high demand for digital skills, HR leaders need new strategies that retain the right people for the future.
Der Aufstieg des bewussten Lernens: Der Wandel, der die Strategien zur Personalentwicklung im Jahr 2024 prägt
Daten aus dem State of Skills Report 2024 von Lepaya zeigen eine interessante Verlagerung des Schwerpunkts auf Weiterqualifizierung, wobei eine neue Fähigkeit in den Vordergrund rückt: bewusstes Lernen.
Die 3 besten Talentgruppen, die sich für die organisatorische Transformation weiterbilden sollten
Fortschrittliche Technologien verändern Branchen. Entdecken Sie die wichtigsten Talentgruppen, die Unternehmen weiterbilden müssen, um den Trends ihrer Branche gerecht zu werden und wettbewerbsfähig zu bleiben.
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L&D Strategy
Führungskräfteweiterbildung und Nachfolgeplanung in der Fertigungsindustrie
Wie Hersteller die Weiterbildung ihrer Führungskräfte nutzen können, um von der KI-Transformation zu profitieren.
5 Arten schwieriger Fragen und wie man sie beantwortet
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Neugestaltung der globalen Lieferketten und des Talentmanagements in der Logistikbranche
Ein tiefer Einblick in Talent- und Technologietrends in der Logistikbranche. Wir suchen nach Lösungen, um wichtige Talente anzuziehen, zu halten und weiterzuentwickeln, um eine unterstützende und innovative Unternehmenskultur zu schaffen.
10 Geheimnisse für einen guten Umgang mit Fragen
Dieser Artikel wurde ursprünglich von Speak First geschrieben und veröffentlicht. Sie haben recherchiert, vorbereitet...
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