L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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L&D Strategy
What makes a learning program impactful? 3 leaders share their views
To discover what really makes learning impactful, we asked 3 L&D leaders to share the most impactful learning journey they’ve worked on.
How to build a cost-effective people strategy that influences your 2025 business objectives
As L&D teams face further cost cutting, delivering upskilling programs that positively impact business objectives becomes more challenging. Here are the ways to provide quality training programs without breaking the bank.
Alles drin
L&D Strategy
Von der Rekrutierung bis zur Bindung: Strategien zur Förderung einer nachhaltigen Pipeline von Tech-Talenten
Angesichts des Mangels an technischen Talenten und der hohen Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten benötigen Personalleiter neue Strategien, um die richtigen Mitarbeiter für die Zukunft zu binden.
Der Aufstieg des bewussten Lernens: Der Wandel, der die Strategien zur Personalentwicklung im Jahr 2024 prägt
Data from the State of Skills Report 2024 von Lepaya zeigen eine interessante Verlagerung des Schwerpunkts auf Weiterqualifizierung, wobei eine neue Fähigkeit in den Vordergrund rückt: bewusstes Lernen.
Wie der Talent Director von Vopak, Führungskräfte für eine globale Lieferkette entwickelt
Erfahren Sie mehr von Maarten Vaags, Global Talent Director bei Vopak, Einblicke in die Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
The new trading academy of Lepaya allows es distribution teams to leave the competition behind it
Lepaya erweitert sein Lernportfolio durch die Einführung einer brandneuen Handelsakademie, die darauf abzielt, die Fähigkeiten von Vertriebsprofis auf allen Ebenen zu verbessern.
Entwicklung von Führungskräften, die ihre Organisationen transformieren: The new Experienced Leaders Academy of Lepaya
For leaders with more as 5 years experience in an leadership position provides the Experienced Leaders Academy the right denkweise and the correct skills, to motivation, to inspire and motivation their employees to a art, the significantly veränderungen are.
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