L&D Strategy
Innovative approaches and best practices to drive both your organizational growth and employee development.
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L&D Strategy
What makes a learning program impactful? 3 leaders share their views
To discover what really makes learning impactful, we asked 3 L&D leaders to share the most impactful learning journey they’ve worked on.
How to build a cost-effective people strategy that influences your 2025 business objectives
As L&D teams face further cost cutting, delivering upskilling programs that positively impact business objectives becomes more challenging. Here are the ways to provide quality training programs without breaking the bank.
Alles drin
L&D Strategy
L&D-Positionierungsleitfaden: Werden Sie ein strategischer Partner des Unternehmens
Wie Lern- und Entwicklungsexperten ihren Aufgabenbereich erweitern und ihren strategischen Wert steigern können
3 Schritte zur Steigerung des Engagements der Lernenden für den Unternehmenserfolg
Schaffen Sie mit diesem schrittweisen Prozess eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, die zu den Geschäftszielen beiträgt, um das Engagement der Lernenden zu fördern.
Leadership Processing and Following planning in the production industry
How manufacturers can use the training their leadership forces, to benefit from the KI transformation.
5 Arten schwieriger Fragen und wie man sie beantwortet
This article was first written and published by Speak First. Wenn Sie eine Präsentation halten, oder...
Neugestaltung der globalen Lieferketten und des Talentmanagements in der Logistikbranche
Ein tiefer Einblick in Talent- und Technologietrends in der Logistikbranche. Wir suchen nach Lösungen, um wichtige Talente anzuziehen, zu halten und weiterzuentwickeln, um eine unterstützende und innovative Unternehmenskultur zu schaffen.
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