Blog
Comment mesurer les progrès de vos programmes de formation et de développement ? Comment accroître l'engagement en faveur de la formation ? Que faut-il pour créer une culture saine dans votre organisation ? Comment se porte Lepaya ?
Catégories populaires :
.webp)
Articles à la une
.png)
Stopping leadership burnout before it starts with skills-focused training
75% of middle managers have experienced burnout. But for too long, quick fixes – like promoting a bounce-back mindset – have been seen as an acceptable response.
.png)
How banks are combating economic crime with upskilling
Discover how banks can develop highly-skilled AML teams to detect and prevent financial crime.
%20(1)%20(1)%20(1)%20(1).png)
Lepaya Talent Talks: Unpacking Lattice’s blueprint for high-performance teams
Creating a high-performance culture is essential for maximizing productivity and competitiveness. Mollie Duffy, Head of L&D at Lattice, shares how inspiring leadership, a growth mindset, and effective performance reviews can help teams thrive.
Tous les articles
.png)
Grammarly adopte une stratégie de licenciement et d'embauche pour un « avenir axé sur l'IA »
La stratégie RH de Grammarly montre que les chefs d'entreprise n'anticipent pas l'avenir du travail et ce que cela signifie pour leurs employés.
.jpeg)
Les experts révèlent les tendances en matière d'apprentissage et de développement pour 2024
Les responsables L&D partagent les compétences et les tendances qui façonneront le développement des personnes, mais qu'est-ce que les autres dirigeants peuvent apprendre pour améliorer les compétences de leurs talents en 2024 ?

Habiliter les équipes commerciales à devancer leurs concurrents : la nouvelle Académie commerciale de Lepaya
Lepaya élargit son portefeuille de formation avec le lancement d'une toute nouvelle Académie commerciale conçue pour perfectionner les compétences des professionnels de la vente à tous les niveaux.

Anciens leaders capables de transformer leurs organisations : la nouvelle Experienced Leaders Academy de Lepaya
Pour les cadres ayant plus de 5 ans d'expérience dans un rôle de direction, l'Experienced Leaders Academy leur donne l'état d'esprit et les compétences nécessaires pour encourager, inspirer et motiver leurs employés de manière à créer des changements significatifs.
Parcourir notre contenu par catégorie

Restez à l'affût pour nos mises à jour mensuelles
Abonnez-vous pour recevoir de l'inspiration en matière de formation et de développement, des stratégies innovantes et des conseils pratiques.
Les champs marqués d'un (*) sont obligatoires.