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Du recrutement à la rétention : stratégies pour développer un vivier durable de talents technologiques
Face à la pénurie de talents technologiques et à la forte demande de compétences numériques, les responsables des ressources humaines ont besoin de nouvelles stratégies qui retiennent les bonnes personnes pour l'avenir.
Comment le directeur des talents de Vopak forme les leaders d'une chaîne d'approvisionnement mondiale
Découvrez des informations sur le développement du leadership et la planification de la relève avec le directeur mondial des talents de Vopak, Maarten Vaags
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Grammarly adopte une stratégie de licenciement et d'embauche pour un « avenir axé sur l'IA »
La stratégie RH de Grammarly montre que les chefs d'entreprise n'anticipent pas l'avenir du travail et ce que cela signifie pour leurs employés.
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Les experts révèlent les tendances en matière d'apprentissage et de développement pour 2024
Les responsables L&D partagent les compétences et les tendances qui façonneront le développement des personnes, mais qu'est-ce que les autres dirigeants peuvent apprendre pour améliorer les compétences de leurs talents en 2024 ?
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